时间:2024年08月01日 09:06
来源:洪河农场有限公司
作者:邢凤楠
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本网讯(邢凤楠)近年来,洪河农场有限公司坚持把党员教育管理作为基层党建的基础性、根本性、经常性任务,积极探索新路径、推行新模式,在凝心铸魂、作用发挥、关心关爱三个方面扎实用力,着力推动党员教育管理工作提质增效。
突出“凝心铸魂”在提升党员党性修养上持续用力。公司坚持党员教育内容和实际需求相适应,科学制定培训计划,分批分类开发针对性强、实用性高的课程,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度,选聘政治素养好、示范带动性强的党员干部、乡土人才、先进模范人物组建“师资库”,采取“线上+线下”、“个人自学+集中培训”、“课堂讲授+现场教学”等方式,开展政治理论、党章党规等内容学习,不断提升广大党员的理论素质和业务能力。
突出“作用发挥”在提振党员干事激情上持续用力。公司深入开展群众教育实践活动,聚焦群众关心的热点难点问题,广大党员采取座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式,在街道社区、田间地头等开展调研30余次,广泛收集民意民情100余条,实行台账式、清单化管理。健全完善党员先锋岗、志愿服务、承诺践诺等机制,针对不同类型党员特点,积极搭建日常发挥作用的有效平台,通过开展“我为发展献一策”活动,广泛动员党员为公司发展建言献策。
突出“关心关爱”在深化党员服务保障上持续用力。扎实开展党内关怀帮扶工作,以社区为单位,逐一调查摸底登记,准确掌握身体残疾、年老体弱、生活困难等党员基本情况,建立结对帮扶机制,整合在职党员、大学生党员等各类资源,通过结对帮扶、送学上门、定期慰问的形式,及时收集问题诉求,帮助解决实际困难。紧扣时间节点,开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动,注重突出物质帮扶和精神满足,切实提升党员的归属感和幸福感。