建三江医院把院务公开作为一项重要工作来抓，坚持院务公开、透明、严谨、规范，让广大职工充分享受知情权、参与权、决策权，通过院务公开工作的开展，使医院院风明显更加清明，经济效益和社会效益明显提高。

                                                  加强领导，完善院务公开工作责任体系

医院进一步健全院务公开的组织领导，更有利地发挥医院院务公开领导小组的领导、监督、协调作用。医院院务公开工作得到进一步规范，将公开内容细化分解到各相关职能部门，对公开的具体事项、公开时间、公开形式、责任部门、主要负责人逐项进行了落实；及时接待与解决群众反映的问题。形成了党委统一领导、行政主体到位、纪委监督检查、工会组织协调、全院齐抓共管、职工群众广泛参与的院务公开氛围。

                             突出重点，推进院务公开工作及时公开

院务公开内容除涉及国家秘密、公共安全，依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外，实行应公开尽公开原则，并做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开。向社会及服务对象公开的内容为医疗服务方面、医疗服务价格信息、医院发展情况、行业作风建设情况。向本院职工公开的方面为“三重一大”决策事项公开、职工关切医院管理公开。医院通过职工代表大会、印发文件等形式，多渠道、公开医院内部管理规定及按照各级各部门制定及修订的各类制度要求，经过科室讨论或职代会通过后推进实施落实，保证政令畅通，使职工人人知晓。

                                      形式灵活，拓展院务公开工作知晓范围

对外公开主要采取在门诊、病房以及公众服务窗口等醒目位置设立公开专栏；编印、发放就医手册、宣传资料；设立电子大屏幕公告、电子触摸屏；通过医院微信平台、网站公开；设立院长、书记信箱，公布咨询、投诉、举报电话等方式。对内公开主要充分发挥职工代表大会在院务公开中的作用，职工代表大会作为院务公开作为重要研究、审议手段。党政联席会议、院长办公会、中层干部会和职工座谈会等不定期专题会议，向干部或职工通报院务公开有关情况，接受咨询。医院内设立院务公开栏、OA系统以及书记院长信箱，收集各层次不同群众反映的意见。适时召开医患座谈会、老职工座谈会征求意见。

                            强化监督，确保院务公开工作落地落实

医院院务公开领导小组，通过定期和不定期检查，对各单位党务、政务、财务公开的内容、时间、形式、程序以及职工群众反映的问题是否得到解决等方面进行全面监督，对公开内容落实不到位、不全面的科室限期进行整改，整改情况与科室负责人和相关负责人员的评先进优挂钩，通过全面有效的监督发挥了积极作用，促进了医院民主管理工作的发展。

                            深入推进，实现医院职工共建共享共赢

院务公开工作的深入开展，增强了医院各项工作的透明度，使职工对领导、患者对院方之间的信任感大大增强，为医院的可持续发展提供了推动力，进一步提升了医院的品牌形象。通过实行院务公开，医院发展和建设中的的重大事项时刻都在职工和群众的监督之下，权力的运行得到了规范，医院的班子建设和党风廉政建设得到了加强，对深化医院的改革、发展和稳定、加强民主政治建设、推进依法治院起到了积极重要作用。（毛  毛）