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第12期

北大荒农垦集团有限公司建三江分公司办公室             2021年7月27日

本 期 目 录

【现代化大农业】

前锋做好标准化文章助推农业高质量发展

创业农场有限公司“促控结合”加强田间管理

前进密织三张“防护网”推进水稻病虫害防治

大兴“立体式”防病健身强管理促早熟

八五九农场发展林下产业拓宽增收路

红卫飞机航化作业助力水稻丰产增收

鸭绿河农场有限公司汛期不过备汛不止

【党史学习教育】

大兴发挥“红色效应”全面深化党史学习教育

二道河多样化推进党史学习教育

前进“三个提升”助推“我为群众办实事”

洪河党员干部争做深学细照笃行的奋进者

【廉政建设】

前哨“三到位”构筑党风廉政建设“防火墙”

红卫农场有限公司打造“四位一体”监督平台

【现代化大农业】

前锋做好标准化文章助推农业高质量发展  公司推进高标准农田建设、从业人员科技素养提升两大主体内容，坚持从“夯实硬件、更新软件”上下功夫，探索农业节本增效的新路径。在核心科技示范带上打造集科技培训、人才锻炼、科技研究、试验示范、生态观光等功能于一体的综合性科技园区。推广稻田综合种养、水稻钵育摆栽、格田标准化改造、节水控制灌溉等技术20余项，培育各类科技示范户400余户。通过开展科技分享会、参观交流等活动，积极搭建“课堂”和“平台”，让示范户辐射带动周边群众，形成以十带百、以百带千的效果，进而为农业高质量发展提供持久动能。（前锋农场有限公司 王赫然 李敏）

创业农场有限公司“促控结合”加强田间管理  一是成立服务队，为农户“传经送宝”。农场有限公司8个管理区分别成立服务队，按照包片范围因时、因地、因苗开展农业科技指导活动，面对面向种植户传授水稻田间管理、防病防虫等技术要点。截至目前，服务队已入户指导164次，开具田管“处方单”210余份。二是补强管控能力，促进水稻生长。农场有限公司主动补强技术、人力、防灾、作物长势监控等各环节，成立督查小组对各管理区工作进行检查验收，验收结果将作为年终重点考核指标。充分利用电视、微信、抖音等平台，开展水稻田间管理、病虫害防治技术宣讲活动270余次。三是加强田间治理，优化农业发展环境。严格按照农业环境治理标准，做好废弃物处理工作，重点对农业生产中使用的袋子、药瓶、塑料布、秧盘等废弃物清理干净，做到全覆盖、无死角，创造良好的本田生产环境，不断提升农业标准化管理水平。（创业农场有限公司  郭津辰）

前进密织三张“防护网”推进水稻病虫害防治  一是密织病害预警网。公司在科技园区设置固定式孢子捕捉仪、虫情测报灯作为主监测点，结合管理区的11个虫情监测点、便携式孢子捕捉仪对空气中的孢子进行镜检，对草地螟、草地贪夜蛾进行检测，形成一个生物预警网络，对未来一周的稻瘟病和虫情进行预测预报。目前已孢子镜检51次，虫情检测7次，未发现虫害疫情。二是密织病害防治网。为做到无死角无缝隙病虫害防治，公司以“防”为主，采用飞机为主，无人机航化与大型喷药农机、人工喷雾补充的相结合的立体化防病措施，对大地块进行大飞机航化，特殊地块则由机动灵活的无人机或者人工进行喷雾，并推出5类药剂配方，确保防治效果。三是密织立体培训网。公司加强技术指导服务，通过农业现场会、网络直播课堂、“一线助农服务”等活动，对水稻病虫害防治和“浅、湿、干”田间管理进行系统指导和培训，解决生产中遇到的技术问题。目前已举办大型农业现场会7场、网络直播课堂12堂、助农服务248次，为农业稳产增产保驾护航。（前进农场有限公司 曹秀梅）

大兴“立体式”防病健身强管理促早熟  一是发挥“空中优势”，适时航化重预防。适时开展飞机航化作业，调配飞行速度快、雾化效果好的农用航化飞机和直升机，按照统一药剂、统一安排、统一标图的工作标准开展航化作业，确保高标准、高质量完成航化防病任务。预计今年航化面积将达到60万亩，7月底前全面完成。二是实施“地面补漏”，全面防病促增收。针对林边、树空等大型飞机不适宜航化作业的位置，组织各管理区种植户利用弥雾机进行地面作业，查缺补漏，确保做到应防尽防，严防稻瘟病和细菌性褐斑病等病害发生，并加施药剂促早熟，实现稳产增产。三是开设“田间课堂”，充电补脑提标准。利用农技推广中心“一站式”培训基地、各管理区科技示范田以及网络课堂等全面开展本田管理技术培训，指导种植户科学进行水肥管理，适时控水、晾田，为下步秋收工作做足准备。目前，已培训农技人员、种植户1.1万余人次。（大兴农场有限公司 梁士超 付安琪）

八五九农场发展林下产业拓宽增收路  农场依托36万亩林业资源，大力发展林业经济，推进林下特色种植、生态养殖、林苗产业、生态旅游四大产业发展。着力打造林下养殖特色品牌，建设以野猪、林下猪、东北黑蜂为主的特色养殖基地，发展靠山绿色养殖基地4处，养殖林下猪400头、黑蜂600箱、禽3万只。建设以五味子为主的中草药基地550亩;建成特色林果基地1550亩；推进发展林苗花卉产业，打造500亩林苗花卉繁育基地。发展生态旅游产业，完善“吃住行游购娱”旅游要素，整合餐饮、住宿、文化等资源，拓展增收空间，让林业生态产业链的新动能转化成为“金山银山”。（八五九农场 金琦）

红卫飞机航化作业助力水稻丰产增收  公司抓住天气晴好的有利时机，采取统防统治措施，有效防止爆发性、突发性病虫害的发生和蔓延，促使水稻提早成熟，提高千粒重和水稻品质。严格按照网格化管理要求，组织技术人员深入田间地头，分区包片做好田间苗情追踪、病虫害防治、肥水管理等工作，因地制宜指导种植户强化田间管理。对作业时间、地号、面积、配方、价格等进行公开公示，与种植户及时沟通对接，保证航化作业进度，预计全场54.08万亩水稻的健身防病工作将于本月底结束。（红卫农场有限公司 刘鹏飞）

鸭绿河农场有限公司汛期不过备汛不止  公司坚持“预防为主、常抓不懈、汛期不过、备汛不止”的原则，精心组织，全面部署，密织防汛“安全网”。利用雷达、自动站加强各种灾害性天气的监测及预警工作。组织水务、农业、管理区工作人员对全场河道及干、支、斗渠的排水情况进行巡查，对排水不畅的沟渠进行机械清淤和拓宽，确保行水畅通。增加对境内浓江河、鸭绿河、浓鸭总干水位的巡查频率，及时掌握水情、汛情，切实做到早发现、早处置，防汛于未然。公司组建200人的防汛抢险队伍，备足铁锹、救生衣、车辆、编织袋、雨具、应急电源等抢险工具和防汛物资，集中保管，统一调度。严格落实24小时专人值班、领导带班制度，保持通讯畅通，做好值班记录，确保一旦发生险情，能够快速响应、妥善应对、高效处置，为安全度汛奠定坚实基础。（鸭绿河农场有限公司 李明芳 葛艳晶）

【党史学习教育】

大兴发挥“红色效应”全面深化党史学习教育  一是建设“红色雁群”，凝聚干群增活力。公司党委以“三会一课”“北大荒党员课堂”“周学习”等活动为抓手，通过“线上+线下”“理论+观影”“集中+自学”等多种方式，组织开展党史学习和座谈研讨170余次，党员干部每人撰写学习笔记2万余字。开展了红歌比赛、知识竞赛、演讲比赛等“十个一”系列活动，培育红色头雁，形成雁阵效应，进一步增强干部活力。二是打造“红色堡垒”，支部引领促生产。各基层党组织充分发挥堡垒作用，以党史学习教育为契机，以“二十四节气”主题党日为载体，将学习教育贯穿农业生产全过程，在每个管理区打造40户节本增效示范户，大力推广“一改、两节、三提、四减”的节本增效模式，带领广大种植户提标准、节成本、增效益。三是突出“红色领航”，为民服务办实事。各级党员干部以习近平总书记“七一”重要讲话精神为指引，发挥先锋模范作用，开展常态化“走流程”，走访慰问、环境整治、助农服务等活动，切实解决群众“急难愁盼”问题。现已开展各类服务200余次，解决群众难题240余件。（大兴农场有限公司 梁士超 付安琪）

二道河多样化推进党史学习教育  通过“五老”进校园进机关讲党史、“最美劳动者”评选、“百年华诞党旗飘扬”知识竞赛、“我向总书记汇报”征文比赛、“百年辉煌 奋进担当”主题板报展、“百名党员重温入党誓词”等活动，广泛宣传动员广大党员学党史、知党恩。工会、老干部科、团委相继组织开展红歌快闪、书画笔会、志愿服务、微视频展播活动。各党支部在利用“三会一课”“永远跟党走、奋斗再启航”“困难群众微心愿、党员帮您来实现”“党建领航、助力春播”等主题党日活动开展党史学习教育的同时，积极开展“我为群众办实事”“学史力行、志愿有我”志愿服务活动，不断推动党史学习教育走深走实。截至目前，公司已组织集中学习10次，专题学习5次，撰写心得体会300余篇，撰写党史学习教育主题征文、调研报告16篇、专题宣讲20余次。通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决员工群众“急难愁盼”问题300余件，围绕“学史力行、志愿有我”开展志愿服务89次。（二道河农场有限公司 郝一健 宋庆国）

前进“三个提升”助推“我为群众办实事”  一是党建引领提升农业发展。投资220万元建设占地面积300亩的“党建+农业科技”示范点，引领党员群众发展特色产业，走出一条因地制宜的特色农业与基层党建有机结合的发展新路，有针对性地解决农业生产中的实际问题，提高农业发展质量。二是便民服务提升民生品质。大力推行微心愿、微服务清单应用，实现从网上征集认领到线下便民服务。持续推进“放管服”改革，开展各党支部认领便民行动，通过帮办代办开放“绿色通道”等方式，为老年人、残疾人等弱势群体提供贴心暖心服务。截至目前，为34户困难户审核办理了低保，办理老年补贴900人，完成新增就业157人。三是强化备汛提升应急能力。成立防汛防台抗旱抢险救灾应急指挥部，下设公路抢通组、运输保障组、应急保障组、综合督查组、后勤保障组、宣传报道组等，明确各自职责。组建了一支360人的应急队伍，配备客运应急车辆8台、货运应急车辆10台，粗砂、石子、编织袋、警示牌等各类防汛应急物质已储备充分，确保遇到突发情况能够快速有效处置。（前进农场有限公司 梁兴林 田野）

洪河党员干部争做深学细照笃行的奋进者  一是在“深学”上求实。将公司干部群众典型事迹制作成宣传片，通过微信公众号、LED大屏幕、电视台进行播发，让全公司490名党员干部向身边先进典型学习，以更加有为的实干精神为群众办实事。二是在“细照”上求准。公司开启“跟班先进找差距”系列活动，引导27个党支部，以“汲取榜样力量，砥砺奋进前行”为主题，把集团级先进党组织、分公司级先进党务工作者、公司级优秀党员等作为跟学对象，对照先进查缺补漏，练就真本领真功夫。三是在“笃行”上求效。公司以开展“我为群众办实事”活动为契机，着力创建学习型、服务型、奉献型党支部，要求各党支部活化“4学4促工作模式”、“12521”特色载体活动、“党支部+德福生态园+贫困户”的产业帮扶模式，做到知行合一。（洪河农场有限公司 杜宇华 张志楠）

【廉政建设】

前哨“三到位”构筑党风廉政建设“防火墙”  一是坚持“上下联动”，责任传导到位。公司制定出台党风廉政建设和反腐败工作要点，明确党风廉政建设中领导班子、主要负责人、班子成员等各层级责任主体的具体责任，建立责任清单，细化考核措施，确保责任层层压实、有效落实。同时，依托日常性的工作会议，重申加强廉政建设、强化廉政意识的重要性，通过逐级传导，进一步健全责任体系。二是加强“正反教育”，宣传引导到位。依托周五例会、微课堂、支部大会等线下学习载体和学习强国APP、极光新闻等线上学习平台，及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。充分利用理论学习中心组专题学习、“三会一课”等形式，广泛开展党性党风党纪教育。三是推动“疏堵结合”，监督管理到位。排摸本年度各单位和个人的廉政风险点，明确风险等级并制定有效防控措施。组织开展批评和自我批评，经常性开展干部谈心谈话等，及时掌握干部思想动态，疏通思想症结。突出重大时间节点的廉政教育，通过节前发送廉政短信、寄送廉情家书，筑牢干部的廉洁防线。截至目前，公司共开展廉政教育24次、专题党课6次、廉政检查7次，组织党员干部签订廉政承诺书623份，做到廉政教育全覆盖、无死角。（前哨农场有限公司 张广志）

红卫农场有限公司打造“四位一体”监督平台  一是针对重点领域，开展专项督导检查。成立多个专项督导组，全面落实“大棚房”问题专项清理整治行动“回头看”工作，切实加强防汛救灾工作全过程监督检查，对疫情防控工作进行督导，坚持问题导向、目标导向、结果导向，保障各项工作有序开展。二是针对重点问题，开展专题会议部署。根据上级监督检查文件精神，多次召开专题工作会议，将“关口”前移，抓实监督效能。盯紧“四风”问题，进一步做实做细日常监督，提高监督实效。截止目前，已开展联合检查18次，对于发现的问题全部整改到位。三是针对重点人员，开展专题培训课程。开展财务人员廉政培训，就强化自律意识、遵守财经纪律、强化财务管理、加强作风建设等内容进行系统学习。通过专题培训，促进财务人员提高职务判断能力，树立合法合规意识，全面提升综合素质。四是针对党员干部，开设廉政讲堂专栏。结合党史学习教育活动，组织党员干部录制廉政讲堂，在电视台、微信公众号上设专栏进行展播。组织党员干部参观廉政教育基地，不断增强党员干部拒腐防变能力。截止目前，已录制廉政讲堂10期，参观廉政教育基地2次。（红卫农场有限公司 刘鹏飞）

本期编辑：姜艳芹 梁兴林