本网讯（宋英慧 赵珊珊）连日来，前锋农场有限公司迅速行动、周密部署，以“学、查、改”为主线，突出“三个融合”，扎实开展学习教育工作，确保规定动作不走样、自选动作有实效。

突出“学习教育+助力春耕生产”融合。 一是扛旗亮身份，设立14个“党员示范岗”，82处“党员责任田”，围绕农业机械检修、生产物资准备、极端天气大棚管护等关键环节开展助农活动90余次。二是护旗亮承诺，159名党员干部做到“三不三确保”，即服务不打折、质量不降低、态度不冷漠，确保政策落地、服务到位、群众满意。三争旗亮业绩，党员干部认领9项日常性工作任务清单，推动党员在农时推进、22项新技术落实、为民服务等各项工作上，做到肩上有责、心中有数、手里有招，做到事事有着落，件件有成效。

突出“正向引导+文化品牌”融合。 线上互动，扩大覆盖面，增强参与感。在农场公众号中，在“前锋农场在线”设立中央八项规定精神学教育专栏，上传学习资料、视频课程等，方便党员干部随时随地进行学习，确保学习教育入脑入心。将八项规定精神宣传与党建品牌结合，围绕“红色稻路”“清风护航”等主题，形成特色品牌。同时建立长效机制，巩固宣传效果，加强学习教育的宣传，对外宣传稿件10余篇，营造了良好的氛围。

突出“作风建设+强化督导”融合。公司党委成立3个专项学习教育督导联络小组，聚焦学习教育推动、中央八项规定精神贯彻落实等情况开展工作。采取“四不两直”方式检查各单位在岗在位、推进春耕生产情况3次，提出整改建议2个；抽查公务用车使用台账，规范车辆派遣流程；对物资采购、项目招标等关键环节开展廉政风险排查，推动学习教育落实落细。