本网讯（张楠楠）近日，前锋农场有限公司以能力作风建设“工作落实年”为契机，以“四个预防”为抓手，大力开展廉政教育工作，加强党员干部队伍廉洁从政意识和拒腐防变能力。

以典型案例进行教育预防。运用重大典型案例和身边典型违纪违法案件，及时开展警示教育，深刻剖析案件发生的思想根源，提高党员干部的政治站位和政治觉悟，增强党员干部的拒腐防变的思想认识和能力，使党员干部自觉拒绝腐败。

以监督管理进行事前预防。公司实施“链条式”监督模式，健全事前规范、事中监督、事后查纠，以及发现问题、自查整改、形成长效机制的监督链条。对开展日常监督检查，通过“清单式”监督模式，对政治建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设和反腐败工、落实主体责任、日常监督管理等内容进行监督检查，针对发现的问题提出知道意见和工作建议。

以群众监督进行社会预防。对党员干部个人财产、重大资金使用、贫困户选举、低保户申请等事项公开公示，进行群众监督，设立群众举报电话和意见箱，畅通监督渠道，认真听取群众意见和建议，将不廉政现象消灭在萌芽状态。

以责任追究进行警示预防。建立严谨精细的规章制度，不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书，明确职责，做到谁主管、谁负责，确保工作中不走过场、各项工作落到实处，真正把思想工作、党风廉政建设工作贯彻、渗透到工作的各个环节之中，形成抓制度执行、党政齐抓共管的局面，在思想上筑牢“防火线”。