近年来，二道河农场有限公司党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神和全国组织工作会议精神，牢固树立大抓基层、重抓党建的鲜明导向，紧紧围绕基层党建重点任务，强化党建统领的理念、机制、方法，着力推动基层党建工作变革重塑、整体跃升，切实把组织优势更好地转化为发展胜势、治理效能，为公司高质量发展提供了坚强的组织保证。

讲政治强引领 把稳理论武装“定盘星”

我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

——把党的政治建设摆在首位。高标准谋划学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展集中学习120余场次，依托党委理论中心组学习开展专题研讨50余场次，聘请专家学者开展专题培训4场次，组织基层党组织书记讲专题党课14场次，推动各级党组织和广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

——把抓好党建作为最大政绩。全年召开2次党委会、2次党建领导小组会议专题研究党的建设。与各基层党组织签订《党建工作目标责任书》17份。领导班子成员深入党建联系点开展讲党课、实地调研52余次，现场研究解决问题22件。结合基层党建工作重点任务，采取“四不两直”方式，不定期对基层党组织落实“三会一课”、主题党日等情况进行检查指导，现场反馈整改，倒逼责任落实，推动形成“人人扛责任、用心抓支部”的生动局面。

——把作风建设责任压紧压实。紧扣能力作风建设“工作落实年”和主题教育干部作风突出问题专项整治，梳理问题清单14个，制定专项整治方案5个。抓实党的二十大精神、习近平总书记关于作风能力建设的重要论述学习贯彻，将基层党建各项工作纳入领导班子、领导干部年度考核重要内容，推动形成全周期闭环“责任链”，各级党组织组织力执行力明显提升，成为追赶发展的坚定组织者、引领者、执行者。

夯基层强基础 筑牢强基固本“压舱石”

我们坚持大抓基层导向，不断补齐建强基层短板，基层“战斗堡垒”进一步筑牢。

——组织功能持续提升。深入推进基层党组织标准化规范化建设“回头看”工作，在各党支部中开展“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动,充分调动各党支部创先争优的积极性和主动性。把党建阵地作为服务群众的“主战场”，党员干部在农业生产和群众生活各环节开展志愿服务活动850余次。投入17万元党建经费，提档升级了“32366”六个替代党建示范点和三江第一鹅“五色党建”示范点。高质量落实“三会一课”、组织生活会、主题党日和民主评议党员等制度，党支部标准化规范化建设持续巩固。

——党务队伍持续建强。召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，对17个基层党组织书记进行评议打分，严格按照评议结果排名次定等级，书面反馈评议结果和存在问题。建立“互学互促”观摩学习机制，全年组织党务干部外出开展观摩学习活动3次，增强了党务干部的实际工作能力和水平。规范建立《党务工作者管理台账》，对党务工作者的工作岗位、政治面貌、年龄结构、学历层次、党内职务、现任党务年限等情况进行台账式管理，并定期更新，真正做到党务工作者队伍“一本账”，进一步提高党务工作者队伍的管理水平。

——党员队伍持续抓实。将学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训首要政治任务，全年举办党员教育培训班3期、入党积极分子培训班2期，教育培训党员和入党积极分子400余人次，实现党员培训全覆盖。录制党员教育微党课5部，组织党员干部参观北大荒精神文化成果展1次，参观廉政教育基地1次。开展“党课进支部”“党群心连心”等主题党日示范活动300余次，有力提升了党员教育质效。

抓统筹强融合 点燃高质量发展“红引擎”

我们坚持抓党建促发展、以发展强党建，在追赶发展中体现组织作为、彰显组织担当。

——党建引领促发展。把“链上党建”作为推进党建工作与生产经营深度融合的重要途径，实现“稻米全产业链”党建模式、“我在三江有亩田”“二十四节气”主题党日、党员积分制管理等特色载体活动全覆盖。在管理区打造了万亩良田党小组“组织赋能”、第六管理区先锋党小组等7个党建领航示范点，设置了37个新技术应用“党员一亩”示范田，打造百里科技示范长廊。各级党组织累计开展“二十四节气”主题党日活动400余次。围绕庆祝建党102周年，开展知识竞赛、宣讲大赛、职工排球赛等系列文体活动20余场次。公司的向心力、凝聚力进一步提升。

——狠抓经济促振兴。健全党员干部联系服务企业机制，引导党员干部点对点服务重点项目，协调解决发展难题。成立于兴龙党员创新工作室，深入开展技术创新活动，全年开展校企创新合作7项，召开各类培训会17场次，培训技术人员160余人次、种植户3400余人次。扎实开展全员营销，党员带头跑市场，开发企业级大客户20余家，个人客户100余个，签订“一亩田”认养协议1104亩，认养费用380万余元。实现稻米、鹅蛋等快消品销售594万元。党员干部开展各类直播30余场，总销售额236万元。广大党员干部积极投身于公司经济高质量发展第一线，勇当推动企业高质量发展排头兵。

——提质增效促服务。结合主题教育走流程办实事和“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研活动，组织领导班子成员和内设机构负责人对高频次业务和民生事项进行“沉浸式”体验，解决问题42件，提出优化服务、提质增效意见建议24条，办事流程和办公环境得到优化。常态化开展“项目问诊”活动，组建党员服务队8个，设立党员示范岗12个，党员干部进一线服务种植户、进工地服务项目、进社区服务居民累计180余次，参与人次达到420余次，提升了党员干部的服务意识和企业发展参与度，扎实推进公司高质量发展。

党旗指引方向、凝聚发展力量。二道河农场有限公司党委将牢固树立大抓基层的鲜明导向，进一步严密组织体系，全力提升基层党组织政治功能和组织功能，组织动员广大基层党组织和党员奋勇争先、建功立业，为推动公司高质量发展提供坚强的组织保证。