本网讯（刘楠楠）为保障职工群众的知情权、参与权和监督权，助力企业和谐稳定高质量发展，连日来，大兴农场有限公司通过健全体系、强化职责、活化载体等措施，把厂务公开民主管理工作引向深入，实现企业发展与职工权益“双赢”。

在大兴农场有限公司社区管理服务站，工会工作人员正针对三栏两区一站式公开内容进行业务培训，通过创新方式和载体，让公开内容由局部向全方位深化、形式由发布向互动深化、程序由结果公开向全过程深化、时间由定期向常态深化、渠道由定点向线上线下网络同步深化，多项举措的实施，极大的完善、提升和扩大了厂务公开时效性、覆盖面。“厂务公开民主管理作为基层民主建设的一项重要制度，是保障职工权益、维护职工利益的有效形式。我们要求各单位在公开内容上，做到‘内容明确’；公开流程上，做到‘程序严谨’；公开形式上，做到‘路径明晰’；公开时间上，做到‘及时有效’，切实做到厂务公开规范透明，让职工‘眼明心亮’。”大兴农场有限公司工会副主席董金龙说到。

大兴农场有限公司坚持把厂务公开作为依靠职工办企业的重要举措来实施，紧紧围绕企业管理的重点、职工关心的热点，细化公开内容、规范公开程序、创新公开模式，利用厂务公开栏、LED电子屏、微信公众号等构建厂务公开阵地，通过“晒”工作、“亮”业绩、“摆”事实，向职工发布企业重大决策、生产经营、干部选聘任用等重大事项，同时用好意见箱、职工座谈会、职工代表联席会议、职工代表巡视等载体倾听职工声音，从事前、事中、事后多角度落实厂务公开，扩宽职工代表参与监督、管理的渠道，引导职工与企业共建共享共发展。截至目前，大兴农场有限公司公开率达100%，职工满意率达98%以上。今后，大兴农场有限公司将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦重点领域关键问题和主要环节，突出民主管理重点，增强厂务公开针对性和实效性，切实维护好职工利益，实现依法治企、精益管理，形成职工与公司共进退、同荣辱、齐发展的良好局面。