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勤得利农场有限公司“三用”推动分公司党委(扩大)会议精神学深走实

时间:2023年04月20日 09:13

来源:勤得利农场有限公司

作者:罗琳

摄影作者:张秋明

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本网讯(罗琳  张秋明)自建三江分公司党委(扩大)会议召开以来,勤得利农场有限公司迅速将会议精神转化为推进工作落实的新动能,紧扣“一目标、两平台、八区、九大工程”工作任务,围绕勤得利工作实际,定目标、深谋划、细部署、严落实,为分公司党委(扩大)会议所确定的任务目标成为现实贡献勤得利力量。

以学为先,用“思想破冰”引领行动突围。公司党委理论学习中心组立即组织集中学习,系统学习《工作报告》的战略规划,确保在全面理解、精准把握、融汇贯通上下功夫,通过开展专题会、研讨会、基层支部书记讲党课、下发报告解读等方式,迅速掀起学习会议精神的热潮,不断激发干部职工的学习热情,增强干事创业的信心,目前,共开展班子集中学习3次,基层党课宣讲15次,党员干部围绕工作实际、学习体会,共撰写心得220余篇。

以干为本,用“行动攻坚”助推任务落实。聚焦“一目标、两平台、八区、九大工程”战略部署,公司结合工作实际细化任务分解,按照一项任务、一位领导牵头、一个专班、一套工作台账的“四个一”工作机制,共设立工作专班5个,各部门主动认领任务清单,实行挂图作战、靶向推进,按计划部署、时间节点、标准进度抓好任务落实,同时,实行月考、季考、半年考、年终考“四考合一”,保证重点任务日常有进度、阶段有成效、年终有成果。

以效为标,用“质效优先”促工作优化提升。切实将三江党委(扩大)会议精神与当前工作与长远谋划相结合,紧扣春耕生产、农服工作、粮食统营等工作,深入开展“强管理、提质效、促发展”践学行动,每个部门、每名干部职工均重任在肩,由党群工作部、纪委等部门充分发挥考核、监督职能,量化工作指标,任务完成情况直接与相关责任人的绩效挂钩。截至目前,领导班子基层调研、问计12次,党员干部开展春耕生产服务200余次,解决实际难题60余件。

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