本网讯(孟庆文 韩明)新时代要求干部有新作为，连日来，大兴农场有限公司紧紧围绕“能力作风建设年”的要求，深刻把握目标要求，把转变作风贯穿到工作各环节，通过“三点”推动能力作风建设取得实效。

搭建平台，瞄准“聚焦点”。因人施策制定学习教育学习计划，形成常态化学习机制，利用学习强国、微信公众号等平台，对习近平总书记对垦区两次“特指性”讲话、集团第一次党员代表大会精神进行等理论知识，主动跟进学习，着力提升政治意识，并通过“缅怀先烈”“我身边的榜样”等主题党日活动，搭建立体学习载体，推动能力作风建设年升温，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。

先锋引领，找准“结合点”。抓好“关键少数”，强化党员干部的“先锋意识”，引导广大干部立足本岗位，发挥党员领导干部先锋岗作用，运用志愿服务、帮扶结对等形式，公开承诺践诺，切实做到学与做并重，知与行合一，在作风转变、工作落实上彰显成效。

践行宗旨，落准“作用点”。大兴农场有限公司在开展能力作风建设年之初，就将优化工作作风、增强综合能力、提高工作效率放在重要位置，第一时间组织基层单位发挥行业优势，认真进行民情民意调查并展开座谈研讨，将问题清单变为履职清单，梳理成台账，进行有计划跟进。目前已开展各类助农生产、爱心助困等服务 86余次，解决职工群众难题26件，架起了与群众的连心桥，进一步拉近了干部关系。