本网讯（梁立萍）二道河农场有限公司党委为促进党务人员业务提升，扎实开展基层党建“岗位练兵比武”活动。围绕规范“三会一课”、“主题党日”活动、组织生活会和民主评议党员台账资料进行业务培训。

书记上台谈体会、讲谋划、找差距。围绕着培训内容找差距，各党支部书记逐一上台，围绕基层党建推进和全年工作的谋划谈心得、讲体会，结合学习情况剖析存在的不足，现场评委逐一进行打分，对工作总结谋划不到位、现场发言有欠缺、体会不深刻等问题逐一点评分析，督促党支部书记切实扛起党建工作“日常抓、抓日常”的责任意识，确保做到“干中学、学中干”，对标查找差距，强化履责担当意识。

全员参与提认识、考常识、记知识。围绕党的二十大精神等应知应会内容，对参加“岗位练兵比武”活动的每个单位提问2个应知应会知识，现场评定打分，对掌握不清的政策知识进行现场讲解培训。通过现场提问测试、培训讲解的方式，让党支部书记、党务人员认识不足，存在本领恐慌感和岗位危机意识，提高党务人员日常学习能力，切实认识掌握应知应会、理论知识重要性，有力推动自我学习、自我提能。

互查互检晒家底、比规范、促提升。围绕“三会一课”“主题党日”、组织生活会和民主评议党员、双述双评台账及党支部会议记录、党小组会议记录，各单位之间开展学习评比、互查互检，评比人员现场提出台账资料方面的不足及问题3个。通过资料大评比，进一步提升了党支部书记、党务专干对工作留痕和资料规范重要性的认识，解决了日常资料收集不及时、整理不规范的问题，做到了相互促进、共同提高。

紧盯问题抓整改、促落实、求实效。紧盯基层党建工作述职评议点评反馈的问题，举一反三，查缺补漏，全面开展自查整改。对各单位在述职评议和督查反馈问题，及时制定整改方案和整改台账，指定专人，专题进行整改，切实做到即知即改，长期坚持整改，确保在整改中提升全场基层党建工作水平。