本网讯（兰光博）大兴农场有限公司党委不断探索党员教育管理实践，通过多种措施，持续推进党员教育管理提质增效，为推动公司高质量发展夯实组织基础。

聚焦主题主线，让理论学习“出彩”。公司党委以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，各基层党支部结合实际制定活动计划，以“三会一课”“周学习”“主题党日”等为抓手，开展“普通党员讲党课”等活动，以讲促学，变被动学为主动讲，鼓励党员轮流上讲台，并通过交流学习心得，明确“为什么学”“学什么”“怎样学”，做到全员参与、全面覆盖，实现学习主动化、常态化、制度化，不断增强党员干部学习的针对性、实效性和自觉性。

聚焦榜样带动，让模范典型“引领”。公司全体党员干部通过多种形式学习观看了《榜样8》专题节目，节目通过典型事迹展示、现场访谈、重温入党誓词等形式，生动展现学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想突出事迹，他们身上所体现出的品质正是全体党员干部前进的方向和目标，要求所有人要汲取榜样的力量，勇担时代重任的勇气，不怕苦，不怕难，立足自身领域，增强自身本领，强化使命感和责任感，积极投身于各项工作中去。

聚焦模式创新，让红色基因“传承”。公司党委充分利用“互联网+党建”，不断延伸党员教育的触角。各基层党支部组织党员干部开展线上参观党性教育基地网上展馆活动，以“牺牲之志”“奉献之歌”“振兴之路”三个部分为路径，以百年时间轴贯穿的18个经典历史场景，让参观人员感官和心灵都受到了很大的震撼和启发。极大地激励和鼓舞了全体党员干部，真正做到学会贯通、以历史的印记为激励，以更加昂扬的精神状态为行动，全力以赴做好各项工作。

聚焦学做结合，让为民实事“落地”。公司全体党员干部将所学、所见、所感与实际结合起来，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神等为重点，从中汲取智慧和力量，引导党员干部将学习成果的转化，以服务群众、凝聚群众为着力点，贯彻并落实到春耕生产、环境整治等工作中，为基层群众、种植户解决“急难愁盼”问题380余件，把学习教育的理论成果转化为“为民服务”“助农增收”的生动实践，能够为建设“美丽大兴”、实现公司高质量发展贡献力量。