本网讯（王俊凤）浓江农场有限公司党委始终坚持把加强党员教育管理作为抓好党建工作的基础和关键，不断创新党员教育管理模式，在理论学习、教育管理、成果转换三个方面持续发力，做细做实党员教育管理。

增强看齐意识，强化理论武装。公司党委始终要求全体党员干部在思想上要时刻紧跟党的步伐，不断加强政治理论、党的方针政策学习。公司各基层党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，采取“线上+线下”同步学、“分散+集中”结合学等方式提升学习效能。线上，通过公司微信公众号、“学习强国”、“极光新闻”APP、党支部联络群等常态化开展政治理论学习；线下，组织开展理论中心组学习，“党课开讲了”、“支部书记微党课”、“二十四节气”主题党日等多种活动，促进全体党员强化党性淬炼、提升理论水平。

坚持从严治党，压实监督管理。公司纪委对全场党员干部工作状态积极开展日常监督检查，切实强化全体党员干部紧绷作风纪律之弦，通过强化政治提醒、重温入党誓词、召开主题党日活动、观看党风廉政教育警示片，学习《中国共产党纪律处分条例》等方式激励党员牢记宗旨，争做合格党员。始终把开展干部谈心谈话、提醒教育作为关心爱护干部、促进积极履职的有效手段，主动了解和掌握干部思想动态。严格对照党章党规党纪，对党员进行党性“体检”，进一步保证党员队伍的先进性和纯洁性。结合评先评优活动，深入挖掘党组织、党员先进典型，评选推荐先进党组织，优秀党员，形成比学赶超良好氛围。

重视成果转换，提升服务水平。公司各党支部坚持把理论学习与各类服务活动相结合，从实践活动中提升学习实效。成立党员志愿服务队，设置党员先锋岗，组织党员志愿者在环境卫生整治、全民反诈宣传、森林防火、防汛抗旱等方面开展志愿服务活动，让党员服务贴近生活、贴近群众。将“主题党日”与“我为群众办实事”活动深度结合，着眼群众急难愁盼，引导党员发挥自身特长认领群众“微心愿”，积极解决群众诉求，化解各类矛盾纠纷。同时，积极推进基层网格化治理模式，合理划分农场3个居民委，设置10名网格长、128网格员，党员在基层治理一线“亮身份、展形象，践承诺、作表率”，为农场基层治理添砖加瓦。