本网讯（李强）建三江分公司党委加强分类指导，突出抓好年轻干部学习教育，确保全覆盖、无遗漏，通过学习教育引导其扣好廉洁履职的“第一粒扣子”，以“三堂课”推动年轻干部学习教育见行见效。

构建理论课堂，筑牢年轻干部思想防线。建三江分公司党委高度重视年轻干部作风建设，将中央八项规定精神学习教育深度融入日常管理，坚持推动学习教育常态化、长效化，确保“学有成效”。建三江分公司年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中培训班火热开班，培训班采取“专题辅导+案例通报+学研结合”的培训模式，旨在引导分公司368名年轻干部深入学习领会习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神。在培训过程中，农垦管理干部学院宋红丽教授通过线上视频，以《加强党的作风建设锲而不舍落实中央八项规定精神》为主题作专题辅导，通过深入剖析理论要点，结合实际案例，为年轻干部上了一堂生动的“思政课”。组织年轻干部集中观看《作风建设永远在路上》专题片；聚焦“如何围绕关于加强党的作风建设推动本职工作”等议题展开研讨交流，形成研讨材料368份。分公司各级青年理论学习小组开展“践行中央八项规定，锤炼青年过硬作风”为主题的专题交流11期。

抓牢警示课堂，敲响年轻干部纪律警钟。学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育……建三江分公司党委引导年轻干部持之以恒锤炼党性，砥砺作风，以学习教育提振干事创业精气神。建三江分公司党委深度挖掘本地廉政教育资源，各基层党组织分批次组织年轻干部及家属参观廉政警示教育基地、廉政文化广场12次，学习“正风肃纪反腐强音”“利剑高悬震慑常在”等四个警示教育主题，通过实景式、互动式的教育使廉洁文化入脑入心。常态化开展年轻干部谈心谈话活动19次，及时掌握年轻干部在日常工作和生活中的思想动态，发现苗头性、倾向性问题及时指正。同时，结合学习教育内容和年轻干部实际，制定《建三江分公司各级年轻干部学习教育查摆问题清单》，要求年轻干部认真对照查摆的重点问题清单深入查摆问题，制定整改措施，截止目前，各级年轻干部查摆主动服务意识不强、保密意识不强等问题表现175个，制定整改措施322条。

锻造实践课堂，淬炼年轻干部过硬本领。为学之实，固在践履。为深化年轻干部为民服务意识，转化学习教育成果，建三江分公司党委依托“细胞工程”党建品牌，积极引导15个农场的年轻干部主动作为，深入开展立足岗位作贡献和我为群众办实事活动，在320个田间党小组中挑起大梁，将理论学习与春耕生产实践紧密结合。以网格为单元开展田间讲堂120余次，通过实地走访、座谈交流，广泛收集职工群众对党员干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议112条，为作风建设提供鲜活参考。依托“立足岗位作贡献”活动，年轻干部牵头组建162支党员春耕服务队，深入田间地头化身政策宣传员、农资质检员、助耕服务员、困难协调员，用专业知识指导春耕生产，累计帮助职工群众解决生产技术、农资调配、生活保障等难题120余个，以实际行动提能力、转作风、促落实，成为服务群众、推动发展的先锋力量，合力构建了群星闪耀的服务网络。