本网讯（李玉龙 林泽伍）为规范财务管理、提升会计和统计工作水平，近日，前进农场财务管理部召开会计、统计考核工作专题部署会议，围绕考核机制优化、制度衔接完善、岗位责任落实等核心任务进行全面部署。

会议明确，此次考核将打破传统单一评价模式，将与其他业务部门联合，采取业务考核、业务考试相结合的方式，对会计、统计岗位进行全方位“体检”。考核标准紧扣岗位职责，细化账务处理规范性、报表报送时效性、惠农补贴发放精准度、事前审批流程合规性等多项核心指标。同时，针对基层反馈意见，特设立考核复议机制，考核结果按月公开公示，切实保障考核过程与基层人员双向沟通、充分交流。参会人员逐一梳理，与《前进农场有限公司履职与绩效考核管理办法》衔接，从制度合理性、执行公平性角度深入研讨，确保考核“严有据、宽有度”。会上，还对财务、统计日常工作分工再强调，明确各岗位职责边界，推动工作有序开展。

下一步，前进农场将持续完善考核体系，畅通基层沟通渠道，以精准考核为抓手，通过“严标准、强沟通、明分工”三大举措，助力财务、统计工作提质升级，为农场经营管理筑牢数据支撑。