本网讯（王天保）年初以来，前锋农场有限公司积极探索并实施一系列有效举措，为青年干部把好教育关、成长关、监督关，督促引导青年干部守住拒腐防变防线，扣好廉洁从政的“第一粒”扣子。

培根铸魂做好青年干部“育廉”文章。坚持把警示教育融入日常、抓在经常。同时，结合身边鲜活案例开展点题剖析、以案说纪，让青年干部们思想深受触动。目前已开展廉政教育培训3次，选取有针对性青年干部违纪典型案例学习50余人次。

监督护航做好青年干部“督廉”文章。加强对青年干部“八小时外活动”的教育监督，定期开展谈心谈话，了解思想动态和工作生活状态，净化其朋友圈、生活圈、社交圈，帮助系好用权“安全带”，把好用权“方向盘”。目前，对青年干部开展谈心谈话21人次，排查廉政风险点4个，制定整改措施4个。

群策群力做好青年干部“护廉”文章。不断完善监督机制，确保监督工作的规范化、制度化，建立青年干部廉政档案库50余份，摸清干部廉情底数，采取一人一档、动态管理。同时，把家庭助廉作为加强青年干部作风建设的重要内容，经常了解家庭家风状况，引导家庭成员当“贤内助”、守好“幸福门”。