为破解部分党支部抓工作办法不多、服务群众能力不足等问题，今年以来，大兴农场有限公司党委牢固“抓基层、强基础”鲜明导向，推行“质量党建提升工程”，以星级化管理和亮晒比活动为抓手，通过细化创建标准、压茬规范提升、分类亮绩比拼等举措，努力把基层党组织建设成为能战斗、勇担当、善作为的战斗堡垒。

评星争先，支部创建有标尺

“对照五星标准，干得什么样、能排在什么位置，全都一目了然！”在党支部标准化、规范化建设工作推进会上，大兴农场有限公司第五管理区党支部书记赵立峰说。

今年初，公司党委在《年度党建工作实施方案》中明确星级化亮晒比、创建坚强堡垒“模范”支部工作要求，综合考虑不同类型党支部的功能定位和职责任务，细化星级化建设标准。26个基层党支部对照实施细则，凝“星”聚力、争星争先，有效形成基层党组织创新创先和整体提升的工作机制。

以支部工作条例中的规定内容为重点，结合农业生产、经营管理、产业营销等重点工作任务的落实情况，围绕基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障的五颗基础星，建立学习、活动、考核“三大”保障机制，以“半年评估+年度考核”相结合的方式，定期评选“五型五星”好班子和“十佳十优”好干部，对连续两年均落后的党支部，公司党委将约谈单位主要领导，对不称职的干部做出调整。今年以来，全场建设五星堡垒支部7个，占比27%；评选出优秀党员干部44人，占比32%。

联建共建，优化整顿促提升

“个别管理区党支部存在‘重生产、轻党建’现象，党的建设工作多年来一直处于不上不下的中间水平，我们创新途径，将先进党支部与后进党支部联建分组，推动联合创建提质升级。”大兴农场有限公司党委工作部部长许增军说。

以党支部创建为抓手，公司党委明确“一年典型引领作示范、二年全面规范见成效、三年巩固深化上台阶”思路，选树了一批典型模范支部，开展了“先锋引领”系列行动，预计3年内将全场所有党支部全部建设成为达标五星的堡垒支部。

公司党委动态摸排相对后进、工作基础较为薄弱的党支部，将26个基层党支部和6个社区居民委党支部进行联建分组，实现力量融合，深层次推进党建“六联六融”联动模式，引领后进党支部对照标准补齐短板、规范工作，着力提升达标争星实效。今年内共整顿提升软弱涣散、相对后进党组织1个。

分领域打擂，比学赶超增效能

“最后的评比结果将综合水稻割晒、农田收获、秋翻地等10个作业项目和生产环节进行综合排名...”在秋收劳动技能竞赛现场，气氛十分激烈，现场参赛的12个管理区党支部同台竞技，谁都不愿被比下去。

为深入推进能力作风建设走深走实，公司党委突出全覆盖和实效性，在党建引领基层治理、现代农业发展、产业经营管理等领域组织开展“大学习、大练兵、大比武”活动，使晒成绩、讲方法、谈经验成为常态，有效提升各领域干部的履职能力和积极向上的工作态度。截至目前，各党支部累计开展岗位练兵、职工培训、师徒结对等竞技活动15场次，进一步引领全场全体党员干部对照新发展要求，找准目标，乘势而上，快速推动有限公司在高质量发展征程中迈上新台阶。