——前哨农场有限公司扎实抓好2024年工会工作纪实

2024年，前哨农场有限公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神为根本遵循，以中国工会十八大精神为指引，深化职工建功立业活动，推进职工维权工作，加强基层工会基础建设，全力抓好各项工作，凝心聚力开创工会工作新局面，全心全意做好职工的“娘家人”，不断提升工会组织的凝聚力和吸引力，为公司高质量发展凝聚动能。

实施民主管理，建立发展新格局

深入推进职代会制度建设，全面落实“按法律建制、按职权落实、按程序开会、按规则议事、按意愿表决、按效果评价”的工作要求。公司于2024年1月30日召开了公司第一届三次职工（会员）代表大会。共有职工代表195人，特邀代表和列席代表25人。审议通过了企业工作报告、2023年财务决算及2024年财务预算报告等23项议题，对15项重大议题进行票决，通过率100%。职代会结束后，全场16个基层单位全部按程序召开了职工民主大会。基层工会主席与行政领导签订落实“集体合同责任状”、“女职工专项集体合同责任状”32份。

推进帮扶救助，培育发展新动能

做实做细送温暖活动，增强职工的获得感和对公司党委及工会组织的亲近感。2024年春节元旦期间组织开展送温暖活动，共为困难职工、五老人员等605户送去米面油等生活用品，价值17.3万元。组织各基层单位开展职工劳动和技能竞赛。各管理区、医院、幼儿园、消防队、公路站分别开展了秋收农业劳动竞赛、医护技能比赛、幼儿讲课比赛、消防技能竞赛、公路护路技能竞赛等，有效提升了职工各项职业技能。6月5日，公司召开了“安全生产月”活动启动仪式。与安全办联合举办了“安康杯”安全生产知识竞赛、“安全生产我来讲”宣讲比赛活动。

厂务公开常态化督查。常态化对管理区和场直单位进行厂务公开专项监督检查，对检查中发现的问题及时反馈给基层单位并要求按时整改落实。按照分公司工会要求，报请农场党委同意，分期分批次安排17名在职员工到无锡疗养。      

丰富女工生活，打造发展新引擎

三八节期间举办系列庆祝活动。举办了“魅力女工 棋乐融融”趣味棋牌赛、“两癌”知识讲座及维权法律知识讲座， 同时走访慰问了长期患病、残疾、单亲母亲以及近年来工作表现突出的10名困难女职工。三八节表彰大会共表彰“先进集体”9个、“先进个人”36人、“五好文明家庭”5个家庭，2名先进代表分别做典型事迹发言。开展“书香三八”读书活动。组织女职工开展书香三八读书推进会、阅读分享等活动5场次，为女职工征订相关书籍10套。母亲节组织开展了“感恩母亲”诵读比赛。16名选手参加比赛。通过微信平台开展“时光留影 感恩常在”母亲节云端祝福活动及线上心理健康讲座活动。组织20余名巾帼志愿者在三八节、母亲节期间到老年公寓送温暖活动。（刘杰 丁照东）