本网讯（王佳 张文旭）八五九农场始终将党员教育管理作为一项基础性、根本性、长期性任务来抓，通过聚焦三个关键方面，不断提升党员教育管理工作水平，为农场经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

筑牢思想根基，打造“红色课堂”。八五九农场充分利用线上线下相结合的方式，打造全方位、多层次的党员教育“红色课堂”。线上，依托“学习强国”“龙江先锋网”等优质学习平台，引导党员干部随时随地开展自主学习。线下，定期举办党员培训活动，举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班1次、党务工作者培训班1次、年轻干部培训班1次，深入解读中央八项规定精神和党的创新理论等。组织开展参观交流活动，重温党的光辉历史，激励党员进一步牢记初心使命，以更加坚定的信念、更加务实的作风，为农场发展贡献力量，有效筑牢党员干部的思想根基。

严格日常管理，拧紧“制度螺丝”。农场不断完善党员教育管理制度体系，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。建立健全党员积分制管理办法，对党员参加组织生活、履行岗位职责、服务群众等方面进行量化考核，将积分结果与评先评优、绩效奖励挂钩，激励党员发挥先锋模范作用。加强对流动党员的管理服务，通过建立流动党员微信群等方式，确保流动党员能够及时参加线上组织生活，向党组织汇报思想和工作情况，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。

搭建实践平台，锤炼“过硬本领”。积极搭建党员实践锻炼平台，组织党员干部投身农场重点工作一线，在实践中锤炼过硬本领。围绕农业生产、项目建设、社会治理等中心工作，设立党员先锋岗、责任区，引导党员在急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前。夏管期间，40余名党员主动成立“党员服务队”，帮助种植户解决生产难题10余个，助力田间管理顺利进行。同时，组织开展党员志愿服务活动，鼓励党员干部深入社区、学校、群众家中，开展政策宣传、暖心帮扶、环境整治等志愿服务活动，累计服务群众300余人次，进一步密切了党群干群关系。

下一步，八五九农场将持续探索创新党员教育管理方式方法，不断推动党员教育管理工作向纵深发展，为农场高质量发展提供更加坚强有力的组织保证。