本网讯（杜欣雨）总书记强调：“年轻干部要自觉做良好政治生态的有力促进者，发扬彻底的自我革命精神，节俭朴素、谦逊低调，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”

大兴农场有限公司纪委持续强化对年轻干部的教育监督管理，采取“基地见学+专题授课+从严监督”的方式，多向发力，综合施策，“点燃”年轻党员干部“廉动引擎”。

锚定警示教育“关键点”，筑牢年轻干部“思想防线”。组织年轻干部20余人到七星廉政警示教育基地参观学习，其中3名年轻干部与大家现场分享心得体会，真正把场馆变课堂，以实例当教材，以案示警、以案为戒、以案明纪，教育引导年轻干部进一步坚定信念、担当作为、心系群众，做到政治坚定、恪守准则、廉洁奉公。

聚焦廉政教育“核心点”，助力年轻干部“蓄势赋能”。为40余名中层党员干部及年轻干部集中讲授专题廉政党课，并组织观看警示教育纪录片，各基层党支部书记开展廉政宣讲活动20次，撰写心得体会235篇，教育引导年轻党员干部筑牢绝对忠诚之魂、担当作为之要、修身律己之基，切实履行职责使命，为公司高质量发展贡献力量。

把准日常监督“发力点”，护航年轻干部“行稳致远”。公司纪委立足事前防范，前移监督关口，对13名年轻干部进行谈心谈话，同时，注重充分发挥基层纪检委员“监督探头”作用，督促基层党支部结合实际，不定期开展廉政谈话及廉洁教育活动22次，健全35名家庭监督员信息台账，全面加强“八小时之外”监督，帮助年轻党员干部在严管下成长、在磨砺中成才。