本网讯（闵宪君）为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续推进全面从严治党，前锋农场有限公司党委以"三个课堂"建设为抓手，创新党员教育模式，为公司高质量发展提供坚强纪律保障和思想动力。

理论课堂助力，提升学习质效。公司党委“起调子”, 以上率下为准确把握、深入领会会议精神，公司召开党委中心组学习会，班子成员依次领学中央八项规定及其实施细则精神,党的二十届三中全会精神，以学促干推进各项工作再上新台阶”。党支部”搭平台”, 学在日常。公司26个基层党组织将学习贯彻中央八项规定精神、党的二十届三中全会精神作为“三会一课”、主题党日、党员学习日等党的组织生活的重要内容。党员“唱主角”, 学思结合。党员干部端正学习态度，静下心来认真自学，通过学查改三位一体，做到学有所思、学有所悟、学有所得，在理论学习中汲取精华营养，在实践躬行中坚定初心使命, 让会议精神真正入脑、入心，进一步转化为推动公司高质量高速度发展的内生动力。

田间课堂赋能， 助推生产提质。针对农业生产特点，创新"党课+农事"融合模式，将党员教育延伸至生产一线。在春耕备耕关键期，组织农技专家、党员骨干深入田间地头，围绕粮食安全、黑土地保护等主题开展微党课50余场。结合"我为群众办实事"实践活动，设立"党员责任区""先锋示范岗"，解决职工群众"急难愁盼"问题23项。推行"乡音土话"教学法，把党的惠农政策转化为通俗易懂的案例，开展"田间夜话""地头讲堂"等活动，覆盖职工群众1.2万人次，真正让党的声音"飞入寻常百姓家"。

云端课堂提质，创新教育模式。构建"线上+线下"双轨教育体系，利用"前锋农场在线"、微信公众号等开设"指尖课堂"，定期推送党的二十届三中全会精神解读、中央八项规定精神、典型案例剖析等内容，全年发布学习专栏30期。针对流动党员群体，建立"微支部"学习群，通过视频会议、在线测试等方式实现教育"不掉线"。开发智慧党建平台，整合VR红色教育资源，打造"沉浸式"学习场景，使党员足不出户即可"云游"延安、西柏坡等红色圣地。全年开展线上培训12期，参学率达98%，有效破解工学矛盾。

下一步，前锋农场有限公司将持续深化"三个课堂"建设，继续以“钉钉子精神”推进教育管理制度化、常态化，引导党员在学思践悟中擦亮政治底色，在知行合一中锻造过硬本领，为北大荒"三大一航母"建设贡献前锋力量。