本网讯（赵振强）今年，七星农场聚焦企业高质量发展需求，以财务人员能力提升为突破口，通过“专业筑基+能力跃升”专项行动，提升财务人员素质能力，为企业高质量发展筑牢财务根基。
     农场针对财务人员定制学习方案，聚焦会计实务、财务管理核心领域，摒弃传统教学模式，采用案例研讨、场景模拟等沉浸式学习，推动财务理论与成本核算、资金管理、日常管控等实际工作深度融合，实现“学用转化”。同时，针对能力短板推出“错题靶向训练+每日一练”，组建“1+1”结对小组，邀请中级职称通过者分享考点拆解、答题技巧，营造互帮共进氛围。建立健全人才成长激励机制。将职称考取纳入岗位考核核心指标，通过学习成果公示、评优评先倾斜等方式激发员工内生动力；组织持证骨干开展“师带徒”传帮带活动，根据企业财务管控实际需求动态调整学习重点，让专业能力提升与企业发展需求同频共振。据悉，今年，财务部门5名初级职称报考人员全员顺利通关，高级职称通过率稳步提升至50%，截至目前团队初级职称持证率已实现100%。
    下一步，七星农场将持续深化财务人员培养，以专业能力提升赋能企业战略落地，推动财务管理向规范化、精细化、智能化迈进。