本网讯（刘文秀 孙文博）今年以来，勤得利农场党委锚定农业现代化发展目标，借助学习教育契机，以作风建设为突破口，通过“思想铸魂、实干立标、效能提档、机制固本”等多措并举，着力破解干部队伍中存在的作风漂浮、担当不足、服务滞后等问题，以过硬作风为现代化大农业发展保驾护航。

思想铸魂，凝聚“干”的共识。 把强化思想引领作为作风建设的首要任务，围绕习近平总书记关于加强党的作风建设论述、关于“三农”工作的重要论述，严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”理论宣讲、书记上党课、田间课堂等形式，让党的创新理论和重大会议精神成为必修课，引导党员干部深刻认识发展现代化大农业的重要意义，凝聚“大抓农业、抓大农业”的思想共识，激发干事创业的内生动力。

实干立标，激发“干”的担当。 聚焦大面积单产提升、高标准农田建设、五良融合推广、定制农业、规模化经营和社会化服务等重点任务，农场党委打造以黑土先锋、“红色稻路”为主题的党建+生产示范区矩阵12个，11个管理区党员干部开展拉练评比，互相学习、互相借鉴，感受各单位真抓实干让科技落地、使增产有了动力、用模式改变经营的显著成绩，增强了信心、催发使命感，以“钉钉子”精神推动现代农业标准化、机械化、信息化、智能化加快发展。

效能提档，彰显“干”的成效。 针对农业用工、生资购置、政策落实等种植户急难愁盼问题，推行靠前服务、多元帮办、简易流程等模式，推进党员干部立足岗位做贡献、为群众办实事活动，梳理生产生活领域便民服务事项，开通“农技服务热线”，组织农业专家、业务骨干深入田间“一对一”技术指导，切实解决种植技术难题，举办产量攻关、农机操作、科学施肥等技能培训10余期，培训种植户2000余人次，以高效服务打通助力现代化大农业发展的“最后一公里”。

机制固本，活化“干”的动力。 建立作风建设与农业发展“双考核”机制，将干管人员在抓生产、服务群众中的表现纳入年度考核、评先评优重要依据，对作风扎实、成效显著的集体和个人予以表彰；对不作为、慢作为的及时进行谈话提醒、开门教育。通过入户走访、“码上问”调查等方式收集群众对农业工作的意见建议，动态反馈，形成“抓作风、促发展、惠民生”的良性循环。

 下一步，勤得利农场将持续深化作风建设，以更严的标准、更实的举措、更优的作风，破解现代化大农业发展中的瓶颈制约，推动农业高质高效，为实现农业现代化目标提供坚强作风保障。