本网讯（孙宇）为进一步筑牢党员干部防腐拒变思想，增强廉洁自律意识，提升工作效能，近日，七星农场第二十管理区立足实际，创新推出“三举措”工作法，将党风廉政建设融入日常、抓在经常，为农场高质量发展注入强劲“廉动力”。

加强学习宣传，筑牢思想防线‌。第二十管理区充分利用"三会一课"、主题党日、政治学习等形式，通过线上线下相结合的方式，组织党员干部深入学习党纪党规、全面从严治党、党风廉政建设等内容。坚持做到学思用贯通、知信行统一，夯实廉洁思想根基。同时要求党员干部学用结合，将廉政思想贯穿日常工作，切实发挥先锋模范作用，营造风清气正的工作环境。截止目前，累计开展专题学习6场，覆盖党员干部65余人次，形成了“人人学廉、时时思廉”的浓厚氛围。

开展警示教育，确保警钟长鸣‌。为增强警示教育的感染力和震慑力，管理区组织党员干部参观廉政教育基地、观看反腐专题片、开展廉政文化活动，让纪律规矩入脑入心。并通过学习违反中央八项规定精神典型案例，以案为鉴，促使党员干部以"正面典型为标杆、反面典型为镜"，强化担当意识、法纪意识和廉洁从政意识，真正做到纪律明于心、责任立于行。此外，该管理区还创新开展“家属助廉”活动，邀请干部家属参观廉政教育基地，签订《家庭助廉承诺书》，以亲情力量构筑反腐防线。截至目前，共开展警示教育活动5次，受教育党员干部75余人次，有效提升了干部职工的纪律意识和廉洁意识。

强化责任担当，扎实履职尽责‌。管理区以责任落实为抓手，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。在重大时间节点必召开廉洁专题会议，落实重大事项报告制度，严控廉洁风险点。定期开展作风自纠自查活动，副职以上人员列出问题清单和整改台账，明确整改措施和时限，专人定期公开整改进度，推动能力作风建设长效化，接受群众监督。截至目前，累计开展专项检查5次，发现并整改问题6项，推动形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。

下一步，第二十管理区将持续深化党风廉政建设，创新教育形式，扩大学习宣传覆盖面，完善监督机制，紧盯重点领域风险点。同时，把党风廉政建设与业务工作深度融合，以更严的纪律、更实的作风，为农场高质量发展保驾护航。