本网讯（赵立峰）为进一步增强基层党支部纪检委员的身份意识和履职能力，充分发挥“探头”和“前哨”作用。连日来，大兴农场有限公司通过建章立制、加强教育与培训等一系列措施，确保纪检委员的履职能力和综合素质有效提升。

大兴农场有限公司始终坚持抓早抓小、抓细抓实、层层设防，以党支部建设为重点，发挥基层党支部纪检委员监督执纪职能，充分发挥党支部探头作用，推动纪检工作在“神经末梢”落到实处。制定并下发纪检委员工作考核制度，完善纪检工作体制机制为核心，通过支部推荐，征求党员意见等方式把好入口关，从政治坚定、党性坚强、自身硬、敢监督的支部委员中选优配强基层党支部纪检委员26人，在实际工作开展及调研过程中，针对基层纪检委员作用发挥不明显、积极性不高等问题，修订完善纪检委员履职清单，明确职责定位，让纪检委员明白“干什么”“怎么干”。定期召开纪检委员培训等方式，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，提升纪检委员履职能力。同时要突出日常监督，要求党支部纪检委员通过不定期查看学习笔记、读书心得、研讨材料，检查党员干部日常集中学习和自学情况，做好日常提醒、关键节点、厂务公开、民主评议等工作的相衔接、相结合，并形成纪检委工作记录，公司纪委将定期进行对纪检委员履职尽责情况进行督导检查，切实把监督融入日常、做在经常。

接下来，大兴农场有限公司将进一步夯实基层组织党风廉政建设基础，以筑牢党员干部理论根基为核心，以强化党支部纪检委员监督为抓手，狠抓纪律检查监督责任落实，扎实推进党支部纪检工作走深走实。