创业农场有限公司党委把为职工谋福利、把维护职工合法权益放在工作首位，坚持以职工为本，一切从客观实际和职工需求出发，在促进公司健康发展、保障职工合法权益、发展和谐劳动关系、确保企业和职工共享发展成果等方面发挥重要作用，真正达到企业与职工互利共赢的目的，创建全方位高层次的劳动关系和谐企业，提升了企业综合竞争力。

一、完善机制，平等协商，为创建工作提供制度保障

一是建立激励约束机制。为增强企业、职工参与创建活动的积极性，对在创建活动中工作突出的个人，作为优先评选劳动模范、先进集体和先进个人的条件，对创建成效差的，取消“评优评先”资格。二是本着集体协商的原则，对劳动报酬、劳动时间和劳动条件等进行认真协商，依法签订劳动合同和“两合同一协议”，合同签订率达到100%。三是成立了劳动争议调解与监督组织，对劳动合同的签订、变更和解除实施了有效监督和管理。规范了劳动用工关系，从根源上推动了企业和谐发展进程。

二、以人为本，落实待遇，让职工群众共享发展成果

一是公司在职职工工资稳定发放，为职工缴纳五险一金共计4083万元。完成176名退休人员审核工作。积极做好因病或非因公丧失劳动能力鉴定申报工作，为4名身体状况较差职工申请办理病退鉴定，为2名职工申报工伤。为事业单位61名在职人员调整2022年乡镇工作补贴工作；为69位在编人员及15位参照事业工资执行人员调整薪级工资。为事业单位61位退休人员调整待遇。完成医院、幼儿园正常晋升工资调整和发放。

二是社保覆盖面实现应保尽保，参加养老、医疗保险达到2193人。发放低保金、特困供养补贴、孤儿补贴、残疾人两项补贴等资金74.97万元，发放高龄老人补贴、失能半失能补贴及义务兵家庭优待金共计16.2万元。为11名困难家庭发放救助金2.4万元。两节和特殊节日期间走访慰问一线职工、劳模、环卫工人、困难职工、困难退役军人等349人。

三是落实各项福利待遇。为730名女职工发放卫生费28.2万元；安排34人参加太湖疗养院疗养、派2名一线工人参加回龙湾疗养院疗养。为766名在职员工投保龙江惠民保险。

三、公开公正，民主管理，保障职工劳动保护权益

为了进一步创建劳动关系和谐企业，公司工会积极落实上级有关厂务公开民主管理工作相关规定。年内，工会组织全场各有关单位参加了创建劳动关系和谐企业评比活动，进一步提高了各单位对此项工作的认识。同时，公司还大力支持工会独立自主开展工作，按时足额拨付工会经费，没有侵犯工会组织利益和工会干部权益的事件。

充分发挥企业职工民主管理制度，公司坚持职代会制度，涉及职工群众切身利益的事项全部通过职代会讨论通过，无规避行为；公司基层单位的职工民主管理大会召开率100%，厂务公开报告率100%。与职工签订集体合同、工资集体协商协议和女职工权益保护专项集体合同，职工社会保障、福利待遇和特殊劳动保护等权利受到了法律的保护。无非法招用童工、损害女职工和未成年人合法权益等现象发生。无违约和拖欠职工工资现象发生。

四、职工维权，安全生产，努力打造平安和谐企业

一是社会大局平安稳定。公司党委将安全工作作为重要工作来抓，利用“安全生产月”为契机，组织开展“安康杯”竞赛、安全生产培训等内容丰富的安全宣传活动，提高广大职工群众安全意识。签订各类安全责任状120份，开展各类安全检查40次、应急演练培训8次，有效防止各类安全事故发生，实现全年无安全生产事故的工作目标。办结化解信访案件78件，信访总量同比下降10%；初访受理率、按期办结率、群众满意率达100%。

二是积极开展“八五”普法宣传，通过发放法律宣传单1000余份，制作宣传图版2块等宣传活动，让法治宣传教育强起来、实起来、暖起来，全面推动普法工作提质增效。以“12.4”国家宪法宣传日为契机，开展了宪法进企业、进机关、进社区、进校园宪法宣传活动，为造就一支高素质的职工队伍，促进公司高质量发展营造良好的法治环境。

五、素质提升，人才引进，为公司发展提供不竭动力

继续完善管理人员公开招聘管理办法，实施后备人才队伍建设，把年轻干部培养选拔作为“一把手”工程。开展专业技术人才和技能人才信息采集工作，共采集712人，其中管理人才429人，专业技术人员82人，技能人才201人。围绕“五大要素”改革，进一步健全和完善国有农场职工招录、培训和考核体系。

六、丰富生活，思想引领，创建和谐企业文化

围绕“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁，建功北大荒”工作主线，组织开展职工劳动和技能竞赛，开展春播育秧、插秧、田间管理、秋收等全过程、各环节劳动竞赛，通过以点带面、化零为整的竞赛形式，在管理区全面掀起劳动竞赛高潮，全年参与竞赛的职工达千余人。积极筹备建三江分公司首届“糯米节”包粽子大赛，并分别取得第一名和第三名的好成绩。组织职工参加“开镰节”麦田农事竞赛、“丰收节”农事运动会，并有3名职工取得二等奖，1名职工取得三等奖。举办“浓情三月天 巾帼绽芳华”三八节文艺演出、举办“水墨飘香画蓝图——绘绿色糯稻之乡”画展，共展出作品120余幅。举办了“丰收杯”职工足球赛、举办“宝丰杯”第二届职工篮球赛。积极参与集团工会举办的“迎国庆 庆丰收”职工摄影大赛，共收集基层单位摄影作品550余张，有2副作品获得集团三等奖。