本网讯（王效华）为深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，七星农场林业公司积极响应号召，组织全体员工开展了全面且深入的学习教育活动。

自查自纠，精准定位作风短板 。林业公司从日常工作的细枝末节入手，对照中央八项规定精神学习教育，查找在文件精简、会议效率、接待标准等方面是否存在不足。员工们也进行深刻的自我反思，审视自身在履职过程中是否存在形式主义、官僚主义倾向。通过问卷调查、内部座谈会等方式，广泛收集各方意见，确保问题查摆无死角，为后续整改提供精准方向。

靶向整改，切实解决突出问题 。林业公司针对查摆出的问题，制定了详细且具针对性的整改方案。对于文件过多过滥问题，严格执行文件审批制度，精简发文数量，提高文件质量；针对会议冗长无效问题，明确会议议程，控制会议时长，提升会议决策效率。同时，设立整改监督小组，定期检查整改进度，确保各项问题真改实改，取得实效。

建章立制，形成长效保障机制。为防止问题反弹回潮，林业公司将整改成果转化为长效机制，完善内部管理制度，把中央八项规定精神学习教育融入到日常工作流程和考核体系中；建立健全监督举报机制，鼓励员工对违反规定的行为进行监督举报，形成人人参与、共同维护良好作风的氛围，让中央八项规定精神学习教育落地生根，成为长期遵循的行为准则。

通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，七星农场林业公司员工工作积极性大幅提高，工作效率明显提升，内部沟通协作更加顺畅，为林业生产经营、生态保护修复等重点工作注入强大动力，在推动林业高质量发展的道路上阔步前行，为守护绿水青山、建设美丽家园贡献更大力量 。