本网讯（吴春红）今年以来，勤得利农场有限公司纪委坚持一案一剖析、一案一整改，及时将办案成果转化为教育“活教材”，分层次分领域开展精准滴灌，做实做细案件查办“后半篇文章”，不断提升警示教育质效。

精心谋划，突出教育针对性。结合岗位特点分门别类制定“教育套餐”，突出一领域一重点，找准“病根”，靶向施治。通过观看警示教育片、宣读处分决定、剖析案发原因、开展对照检查等方式，切实将纪律处分“一张纸”变成警示教育“一堂课”，让党员干部受警醒、知敬畏。今年以来，已开展观看警示教育片3场，及时发送节前廉政提醒6次，开展提醒谈话42人次，党员干部递交廉洁承诺书240份。

以点带面，突出教育实效性。根据实际情况向案发单位下发纪律检查建议、履责提示函等，坚持从点上找问题、从面上抓整改。今年以来，针对基层党组织暴露出管党治党责任落实不力问题下发履责提示函8份，并加强跟踪督办，推动相关党组织完善制度3项、解决问题7个，推动班子成员与下级“一把手”开展集体谈话，建立党员干部廉政档案96份。

久久为功，突出教育经常性。结合干部队伍建设实际，建立“三级警示谈话机制”，紧盯领导干部“关键少数”开展廉政教育，推动班子成员严于律己、严负其责、严管所辖。依托党史廉政教育基地，组织青年干部开展党纪学习教育、主题党日等“1+N”活动10余次，持续强化宣传教育引导，进一步将教育触角从部门行业延伸到家庭，从‘八小时内’延伸到‘八小时外’，筑牢思想廉洁防线。