本网讯（杨苗苗）青龙山农场有限公司强化党纪学习教育成果运用，将教育成果转化为全体党员干事创业、干净担当的行动自觉和遵循，通过抓部署定标线、常警示明红线、重教育筑防线、严监督守底线、建制度划界线“五线工作方针”坚守廉洁之心，筑牢廉政之盾。

抓部署“定标线”。公司自上而下通过召党委会、纪委专题会、支委会、党员干部大会层层抓落实，专题部署推进党风廉政建设工作。积极落实“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，及时传达学习各级有关文件和会议精神，明确公司廉政建设总体规划和工作标准，对各项工作任务进行逐项细化分解，将责任落实到部门和具体人员，做到职责清晰，任务明确，确保工作推进方向明、有抓手、聚合力。

常警示“明红线”。通过组织全体党员干部参观七星农场和前进农场廉政教育基地，观看《强化正风肃纪》《零容忍》《绝不姑息》《贪利之祸》等警示教育片，深刻剖析纪委通报贪腐典型案例及身边案例，提醒党员干部算好人生“七笔账”教育党员干部常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决摒弃私心杂念，以案为鉴，以案促改，严守纪律规矩不触红线。扎实推进党纪学习教育常态化长效化。

重教育“筑防线”。把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》做为重点内容经常学反复学深入学，让“廉”的思想入心入脑，坚决把纪律规矩挺在前面。同时坚持严管与厚爱结合、鞭策与激励并举，全面落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部的思想、工作、家庭生活动态情况，倾听困难和诉求，围绕易发生的倾向性、苗头性问题，及时进行提醒警示，全面筑牢拒腐防变防线。

严监督“守底线”。公司紧盯关键岗位和重点领域，聚焦“十个严禁”要求，严格落实中央八项规定要求，成立以纪委、审计、财务、综合管理等部门为主的联合督查组，对关键业务环节进行实时监控，将苗头性及倾向性问题化早化小，同时也将监督探头延伸“八小时外”，规范净化党员干部朋友圈、生活圈，严守纪律底线。严格落实“三重一大”集体决策等工作制度，形成以制度管事、管人的长效机制，确保各项工作规范化运转、高效率落实。

建制度“划界线”。制定2024年度全面从严治党主体责任清单及《青龙山农场有限公司党风廉政建设重点工作实施方案》，坚持系统化部署、清单化明责、台账式推进，为公司党风廉政建设工作画出“一条尺”、提供“一面镜”、挂出“作战图”。推行落实全面从严治党主体责任纪实制度，牵牢落实全面从严治党主体责任“牛鼻子”，以“关键少数”管好带好“绝大多数”。