本网讯（王玲玲）近年来，大兴农场紧扣深化能力作风建设主线，以聚焦“抓基层、打基础、强落实、见实效”为目标，以强化组织规范为突破口，持续完善制度体系、优化工作标准、深化党建融合，全面激活基层党组织战斗力，为高质量发展注入强劲动力。

抓制度，筑牢根基，提升组织引领力。大兴农场坚持将制度建设作为提升执行力的核心抓手，推动纪律规矩内化于心、外化于行，健全理论学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，制定年度学习计划，通过“三会一课”、主题党日、读书班等形式开展集中研学。同时，强化廉政监督机制。推行党风廉政建设责任清单化管理，签订《党风廉政建设责任书》，建立党员干部廉政档案；在关键节点开展谈心谈话，及时纠治苗头性问题，截止目前，集中组织警示教育3次，推动铁纪严规成为日常自觉‌。

抓标准，精准发力，强化工作实效性。以精细化、规范化标准提升工作效能，确保任务落地“零偏差”，年初制定“量体裁衣”式工作计划，将生产经营任务分解到岗、责任到人。实行“周汇报、月总结”机制，通过定期复盘压实责任，2025年春耕期间技术员全程驻点指导，解决种植户生产困难80余件‌。在关键领域推行标准化作业。例如，水稻芽种供应实施“统一分配、定时催芽、全程监管”，技术员24小时值守确保芽种质量；安全生产领域创新“线上+线下”宣传模式，发放安全手册800余份，实现全域“零事故”‌。

抓结合，融合赋能，激活发展驱动力。推动党建与中心工作同频共振，释放“1+1>2”的聚合效应，实施“三链融合”工程（产业链、服务链、创新链），打造分公司级党建示范点3处，设立“十亩一田”“营销先锋”等功能党小组32个，覆盖农业生产全链条。春耕期间党员带头推广新技术，助农增收成效显著‌。服务与民心紧密联结。依托“党建细胞工程”，开展“在职党员进社区”“我为群众办实事”等活动580余次。党员干部深入田间地头、农户家中，解决群众急难愁盼问题，职工满意度提升至98%‌。

大兴农场通过“三抓”协同发力，将制度优势转化为治理效能，以标准建设护航发展质量，以融合实践释放红色动能，持续锻造“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的基层铁军。