时间:2024年11月21日 08:35
来源:前哨农场有限公司
作者:刘杰
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——前哨农场有限公司加快开展厂务公开民主管理工作纪实
近年来,前哨农场有限公司始终坚持“依靠职工办企业,办好企业为职工”的理念,把创新厂务公开民主管理工作贯穿于各项中心工作运行始终,最大限度地保障职工知情权、参与权、表达权、监督权、管理权,使厂务公开成为职工行使民主权利的有效途径,为促进公司经济、社会和谐、稳定、健康发展提供坚强保证。
把握关键,完善机制
“年初,公司就制定下发《前哨农场有限公司厂务公开工作实施方案》,成立领导小组和监督小组,不断完善场、区两级厂务公开网络,确保各单位严格按公司党委要求,扎实推进厂务公开各项工作。”公司工会副主席赵丽丽介绍说。
厂务公开工作能否真正落到实处,关键取决于运行机制。在推进厂务公开工作的过程中,前哨农场有限公司按照“基础工作抓规范、工作思路抓创新、重点工作抓落实”的原则,明确“五个第一”的厂务公开工作定位,即:党委是第一责任人,行政是第一执行人,纪委是第一监督人,工会是第一协调人,职工是第一评价人,为厂务公开民主管理长效机制的建立打下了坚实的基础。公司还进一步建立健全厂务公开“评价、考核、监督”机制,不断规范了厂务公开工作的内容、程序、时间、范围及档案管理,力争做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督,切实将“三栏、两区、一站式”公开模式100%落实到位,办事公开网络100%全覆盖。
2024年,公司各级工会组织公开各类事项1000余条,群众满意率达到98%以上,实现了厂务公开规范化、制度化、标准化运行。
创新形式,拓宽渠道
近年来,前哨农场有限公司不断创新公开形式,健全公开载体,明确公开内容,切实达到公开形式的多样化,不断提高公开内容的准确性。
公司各部门根据岗位工作特点,在公示板上认领相关公示内容,并负责公开运作,责任到人,落实到项,形成职责明确、分工清晰的工作格局。同时,将厂务公开作为展示工作成果、检验工作落实的重要平台,同公司重点工作统一部署,统一推进、统一落实。设置了阳光保险和土地承包专项公开栏,对土地承包、保险理赔、补贴发放等热点、焦点问题长期公开,方便职工随时查阅,并及时、准确进行更新,让职工群众一目了然。各单位还将小额农贷、承包费收缴等自查情况上墙公示,自觉接受纪委和群众的“双重”监督,营造风清气正的企业环境。
为进一步提升职工群众的知情率和满意度,公司定期召开两级领导班子民主生活会,自下而上征求职工意见,征集职工提案,并积极做好民主生活会事前、事中和事后的意见收集、梳理、反馈和整改工作,使民主管理工作走上了规范化的轨道。
突出重点,丰富内容
今年,前哨农场有限公司将企业改革的“难点”、生产经营的“重点”、职工群众关心的“热点”,作为推进厂务公开的“切入点”,与群众形成良好的沟通和互动。
“我们要瞄准职工群众所需所盼,及时将相关信息进行公开,便于职工群众了解情况,这样矛盾就减少了,也拉近了我们和群众之间的关系。”公司第三管理区厂务公开工作负责人马广志一边更新公开内容一边说道。
公司不断完善公开内容,继续将职工群众最为关注的财务公开作为重点,将土地承包、管理费使用、粮食直补、基本田补贴、保险理赔、帮扶资金使用等方面工作进行及时、准确、真实公开。同时,在公开过程中,突出农业承包费标准、各项保证金收缴、信用贷款、药品价格、社会救助、工程招投标、干部提拔任用、招待费使用、一事一议等重点内容,并随时向职工群众公开一些临时发生的事项,如岗位的选聘、任用和交流等,都采用事前公示、事后公开的方式,主动接受监督。
2023年以来,公司组织公开招聘17人,其中:会计2人、安全员10人、幼儿教师5人,公司检查组共开展监督检查和明察暗访14次,发现整改问题1个。开展惠民惠农财政补贴资金、“双控一服务”农业投入品集团化运营、乡村振兴领域不正之风和腐败问题、基本田货币化补贴专项整治等7项专项整治,通过专项检查、完善制度,促进专项治理取得明显成效。
公司还在公开程序上下功夫,进一步明确了公开时间和时限,制定了十项公开承诺制度,并通过设立“一箱、三栏”实现双向互动,意见有反馈、疑问有答疑,真正做到了公开、反馈、再公开,形成了自上而下公开、自下而上反馈的厂务公开工作程序。
强化监督,提升实效
公司把职工群众满意不满意作为厂务公开工作的重要衡量标准,对厂务公开工作进行有效的监督考核。采取定期、不定期抽查,每半年联合检查等方式,对各基层单位厂务公开工作进行考核,并对检查结果进行全场通报。同时,继续加大“三重一大”制度执行力度,让决策的程序、过程处于“双重”监督之下,促进领导干部公正履职。
2023年,公司以“四不两直”方式进行明察暗访,针对违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆、违规发放津补贴或福利、违规配备和使用公车等方面开展监督检查6次。签订《不操办“学子宴承诺书”》12份,推动“一岗双责”履行到位。严格落实领导干部相关事项申报制度,更新副部级以上干部廉政档案125份。
从公开内容到公开方式,从为民办实事办好事到监督问效,一本本“明白账”在公司上下的共同努力下应运而生。随着厂务公开工作的不断深入推进,强化了企业民主管理,规范了领导干部行为,密切了党群干群关系,为维护企业持续、稳定、健康发展创造了良好的内部环境。
下一步,公司将继续本着坚持依法维权、促进发展、注重实效、有力监督的原则,紧紧围绕“让群众明白、满意、放心”这根主线深入推进厂务公开工作,进一步建立多层次、多渠道、多方位的厂务公开形式,充分发挥监督作用,加大监督检查力度,全力促进公司经济持续健康发展、社会和谐稳定的新局面。