本网讯（韩诚）为保证职工群众的合法权益，连日来，鸭绿河农场有限公司第二管理区工会坚持不断创新，多举措做好“三务公开”工作，全力打通“党务、政务、财务”公开的最后一公里。

规范公开内容。这个管理区工会坚持“应公开尽公开”原则，对公开内容进行细化，在党务、政务及财务公开之余，加大对人民群众关心的热点问题、惠农政策及相关法律法规的公开力度，对群众急需解决的问题，及时向群众公开解决方案及解决进度，实现信息公开无死角、全覆盖，并在公开时间上做到“及时有效”，从而实现“三务公开”工作规范化、标准化拓宽公开渠道。

积极探索“线上+线下”双公开模式。这个管理区工会线上运用微信交流群等载体，不定期向全体党员群众推送会议精神、日常活动、重大事项等信息，晒出“三务明白账”，让职工“眼明心亮”；线下在传统公开栏上张贴公开内容、发放“三务”公开明白卡，实现公开方式多样化，进一步提高“三务”透明度，提升群众参与的热情度，推进基层民主管理。

提升公开实效。这个管理区工会在强化日常监督上下功夫，通过不定期入户走访，随机了解群众对“三务公开”的满意度，较好解决了群众心中存在的各种疑虑、容易引发矛盾的问题，增强了“三务公开”工作的灵活性和实效性；对公开的内容做到全程负责，大胆接受群众监督和舆论监督，加大责任追究力度，确保公开工作落到实处。

下一步，这个管理区工会进一步强化“三务公开”民主管理工作力度，积极探索“三务公开”民主管理工作的新思路、新举措，全面提高“三务公开”民主管理工作质量，切实保障职工的知情权、参与权，不断推进“三务公开”工作再上新台阶。