本网讯（赵静）今年以来，前进农场有限公司纪委将廉洁风险防控作为清廉前进建设的重要举措，坚持问题导向，紧盯关键岗位、关键领域、关键节点，织密廉洁“防护网”，从源头上强化监督，淬炼纪检监督“火眼金睛”，实现抓早抓小、防微杜渐。

紧盯“关键岗位”，精准排查风险。这个公司纪委制定廉洁风险点排查办法，突出重要岗位和关键环节，采取个人自查、领导点查、纪委检查等方式，明权确责、查找风险，全面梳理排查各单位关键岗位廉洁风险点，并督导其制定防控措施，细化到岗，落实到人，由各单位主要负责人对关键岗位人员进行廉政谈话，使全体干部职工受警醒、明戒惧，筑牢拒腐防变的思想防线。目前已累计排查廉洁风险点20余个、制定廉洁风险防控措施21条，从源头上有效遏制和预防腐败，把“风险点”转化为“安全点”。

紧盯“关键领域”，完善管理机制。公司纪委紧盯薪酬分配、物资采购等领域“微权腐败”，制定专项监督工作方案，成立专项检查小组，通过查现场、查资料、谈话了解、系统抽查等方式进行监督检查，并建立问题整改台账跟踪落实，做好整治工作的“后半篇文章”。目前，已召开专班推进会2次，开展督导检查5次，发现问题10条、推动制定整改措施13项。

紧盯“关键节点”，常敲廉洁警钟。在关键节点，公司纪委利用微信群、公众号及时转发典型案例通报和廉洁提醒，组织开展节前廉政谈话，组织观看《正风反腐》《酒驾之痛》等警示教育片，对违规吃喝、收送礼品礼金、酒驾醉驾等歪风邪气反复敲打，引导党员干部知敬畏、讲规矩，守好底线，不触红线。同时，以“四不两直”的方式，开展纪律作风督查，督促党员干部严格执行值班跟班制度，维护制度的权威性和严肃性，为前进安全稳定提供纪律和作风保障。