为团结带领广大干部职工加快实施北大荒“三大一航母”建设工程，推进公司“11588”发展目标和举措落实落细落靠，进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力。按照职代会精神及《七星农场有限公司2025年农业投入品集团化运营工作实施方案》《七星分公司2025年农业管理与技术创新实施方案》具体安排和部署，经农场有限公司、分公司研究决定，在全场范围内，特别是农业生产中广泛开展“当好主人翁、建功北大荒”推进高质量发展职工劳动和技能竞赛活动，为维护国家粮食安全，实现七星全面振兴、全方位振兴作出新贡献，特制定本方案。 

一、指导思想

全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，按照省总工会“五个百万”职工劳动和技能竞赛以及集团工会“当好主人翁、建功北大荒”百万职工劳动和技能竞赛活动要求，激发广大干部职工主人翁意识和创新创造活力，充分发挥工会组织优势，围绕农场有限公司、分公司发展思路，加快改革发展，聚焦智慧农业，发展农业新质生产力，立足农业标准化，提高粮食生产能力，推进农场有限公司、分公司现代化大农业建设更好、更快发展，全面完成职代会提出的奋斗目标。

二、竞赛时间、范围

3月1日—12月31日，农场有限公司、分公司20个管理区。

三、竞赛内容及评比办法

（一）管理区竞赛项目

1.备耕优秀组织奖

（1）“双控一服务”工作

按时完成农场有限公司、分公司下达的种子、肥料生产资料统供目标任务（种子、肥料各占50%），根据完成情况进行综合评比，对100%完成任务的前五名单位（5个）给予表彰。

2.春播优秀组织奖

（1）新技术推广应用工作

按要求推广应用标准化格田改造、叠盘暗室育苗等技术，根据任务目标及应用情况进行综合评比，对前五名单位（5个）给予表彰。

（2）直播稻管控工作

按照《七星农场有限公司2025年直播田管控方案》要求，根据管控措施落实、任务目标完成及社会舆情稳定情况进行综合评比，对前五名单位（5个）给予表彰。

3.夏管优秀组织奖

（1）农业生产管理工作

按照高标准开展农业生产管理工作要求，对田间管理、农业生产环境治理、育秧基地管理、展示点打造等工作的落实情况进行综合评比，对前五名单位（5个）给予表彰。

（2）飞机航化工作

按时完成统防统治任务目标，按航化作业交费、组织飞机航化作业面积的完成比例及组织情况进行综合评比，对前五名单位（5个）给予表彰。

4.秋收优秀组织奖

（1）水稻割晒工作

按照农场有限公司、分公司下达的分段收获目标任务，积极开展水稻割晒工作，依据水稻割晒任务完成比例，对前五名单位（5个）给予表彰。

（2）黑色越冬工作

按照黑色越冬（含旋地、筑埂等）、秸秆禁烧工作完成情况和完成质量进行综合评比，对前五名单位（5个）给予表彰。

（3）农机具更新工作

按时完成农场有限公司、分公司年度农机推广项目，根据完成情况进行综合评比，对前五名单位（5个）给予表彰。

（4）江水灌溉工作

按时完成农场有限公司、分公司年度江水灌溉工作，包括：水费收缴、协调工作、运行管理、灌溉宣传、面积核定等5方面工作的完成情况进行综合评比，对前五名单位（5个）给予表彰。

5.成果创新优秀组织奖

（1）粮食产能提升工作

按照农场有限公司、分公司粮食产能提升工作安排部署，开展水稻单产提升工作，根据单产提升工作实施情况、技术标准到位率及产量进行综合评比，对前五名单位（5个）给予表彰。（代表农场有限公司、分公司获得荣誉的单位，额外授予“粮食产能提升特殊贡献奖”）

（2）农业规模化经营工作

按照农业规模化经营模式要求，通过规模经营实现对土地、生产力、机械设备、技术等生产要素的最优设置，充分发挥标准化、规模化优势和潜力，提高农业综合生产能力，促进种植户增收，对于能总结出典型经验并起到引领带动作用的管理区给予表彰。（此项酌情而定，未开展农业规模化经营工作的管理区不作表彰）

（3）创新技术（模式）工作

按照开展实用技术（模式）创新研究要求，技术或机械具备先进性和实用性，通过创新经营模式、管理办法，提高工作效率，大幅提高农业生产管理水平，对节本增效效果显著，给农场有限公司、分公司带来良好示范成效的管理区给予表彰。（此项酌情而定，无创新技术（模式）、创新机械的管理区不作表彰）

（二）职工（种植户）竞赛项目

1.生产能手

对农业生产工作管理标准高、农业技术水平高的前20名农业生产人员给予奖励，第一名（2人），第二名（2人），第三名（2人），优秀奖（14人）。

2.水稻育秧能手

对育秧大棚基础设施配备齐全规范、秧田管理标准高、秧苗素质好的前30名种植户给予表彰，第一名（1人），第二名（2人），第三名（3人），优秀奖（24人）。

3.水稻插秧能手

对插秧机检修到位、插秧效率高、作业标准高的前30名种植户给予表彰，第一名（1人），第二名（2人），第三名（3人），优秀奖（24人）。

4.水稻种植能手

对田间水稻长势好，田间不缺苗短空、无杂草，水稻高矮一致、无脱肥，水稻房及四周整洁、库房管理井然有序、“五边”管理标准高、渠埂管理标准高的前30名种植户给予表彰，第一名（1人），第二名（2人），第三名（3人），优秀奖（24人）。

5.单产提升能手

对水稻、玉米、大豆等三大作物单产提升技术实施到位、农艺措施标准高、单产突出，示范引领作用显著的前6名种植户给予表彰，第一名（1人），第二名（2人），第三名（3人）。

6.水稻割晒能手

对割晒完成时间早、面积大、作业质量标准高，能发挥示范引领作用的前30名种植户给予表彰，第一名（1人），第二名（2人），第三名（3人），优秀奖（24人）。

7.生产准备能手

对高标准、高质量完成水田秋整地（包括秋翻地、旋地、筑埂），发挥示范引领作用的前30名种植户给予表彰，第一名（1人），第二名（2人），第三名（3人），优秀奖（24人）。

8.技术创新能手

对应用创新技术、创新机械等措施，并实现节本增效或提产增效的职工（种植户）给予表彰。（此项酌情而定，未应用新技术、新机械的种植户不做表彰）

四、评比方法及相关要求

1.验收组由党群工作部、农业生产部、发展计划部、财务部、财务管理部、经济发展部、社会事务部、工程建设管理部、审计部、农业综合服务中心、科技信息中心、水利中心等相关部门（单位）组成。竞赛评选小组下设办公室在工会。

2.按照劳动竞赛方案中的各项评比项目，采取行业部门平时检查与竞赛评选小组统一验收相结合的方式进行。需统一验收或集中评选的项目，由竞赛评选小组按照相关方案要求和标准进行评选。

3.竞赛结果全场进行公示，评比出的优秀单位和先进个人可作为先优模推荐人选。表彰形式为现金奖励或证书奖励。

4.竞赛相关事宜最终解释权归竞赛评选小组办公室。

五、组织领导

1.劳动竞赛工作领导小组：

组  长：魏玉田  卢百谦

副组长：安宏艳  李振宇  周广超  孙占英

成  员：刘文义  袁晓龙  郑  旭  石  岩  崔  逸

张志国  吴  楠  黄  晶  李世军  田  强  

杜传红  邵彦宾  徐  聪  孙福海  李明强  

张亚菲  崔琳琳  李光旭

2.劳动竞赛评选小组办公室：

主  任：安宏艳  

副主任：郑  旭  

成  员：崔琳琳  李光旭