本网讯（管曲迟）今年以来，前进农场有限公司将监督执纪作为企业发展的“压舱石”，以“严”字为纲领，在作风建设上“实”处发力，聚焦监督执纪常态化、长效化，持之以恒正风肃纪，以“三线”为弦，不断净化企业政治生态，为企业高质量发展筑牢坚实的纪律屏障。

“线上+线下”宣传，筑牢思想“高压线。前进农场始终将宣传教育作为党员干部廉洁思想的“加固工程”，以多维度、全方位的宣传模式，为党员干部思想“拧紧螺丝”。线上，利用微信公众号、工作群等平台，打造“指尖上的廉政课堂”。定期推送党纪法规解读、廉政漫画、微视频等内容，让党员干部在碎片化时间里接受廉政教育。通过线上廉政知识测试专栏，以考促学，激发党员干部学习热情，检验学习成效。线下，定期组织专题廉政学习、廉政党课、廉政讲座等活动，深入解读上级有关文件精神，剖析典型案例，以案说纪、以案释法。今年以来，开展警示学习教育30场次，廉政党课10余场次，受教育党员干部达200余人次。此外，充分利用宣传栏、电子显示屏等传统宣传阵地，展示廉政标语、廉政故事、廉政制度等内容，营造浓厚的廉政文化氛围。常态化开展谈心谈话活动，用好身边人身边事“活教材”，通过一对一、面对面的交流，了解党员干部思想动态，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。

“专项+定点”督查，筑牢廉洁“防护线”。前进农场构建起全方位、无死角的监督网络，为企业廉洁发展“保驾护航”。开展常态化专项督查，聚焦企业中心工作与重点领域，紧盯项目招投标、物资采购等关键环节，成立专项督查组深入一线。建立问题台账，明确整改责任、措施与时限，实行销号管理。截至目前，开展专项督查 24 次，发现并整改问题 6 处。以精准化定点督查，由职能单位一把手带队，对下属单位“定点”督查指导。深入基层与职工交流，现场反馈问题，要求责任人立行立改并长期坚持，跟踪复查整改效果，对整改不力者依规追责。把节点督查作为常态化，紧盯重点节日期间，通过明察暗访、随机抽查监督作风建设，严查违规收送礼品礼金等“四风”问题。截至目前，开展明察暗访 28 次，约谈提醒 6 人，有效遏制“四风”反弹。

“常态+创新”监督，筑牢纪法“红线”。充分运用基层小微权力“监督”平台，坚持从群众最关心的资金使用、政策落实、财务公开等入手，将涉及群众切身利益的民生工程全程置于群众的眼睛下、监督中，让权力在阳光下运行。一方面，加强平台日常管理维护，及时更新平台信息，确保群众能够便捷、准确地获取相关信息。对群众在平台上反映的问题，第一时间进行受理、调查和反馈，做到事事有回音、件件有着落。另一方面，积极创新监督方式方法，充分发挥两级联动作用，畅通举报渠道，拓宽问题线索来源。在企业内部设立举报信箱、举报电话，鼓励干部职工和群众对违规违纪行为进行举报。同时，加强与审计、财务等部门的协作配合，建立信息共享、线索移送等工作机制，形成监督合力。对信访举报、明察暗访中发现的问题线索，一律从严从快查处，严肃追究相关人员责任。今年以来共开展明察暗访40余次，起到了强烈的震慑作用，推进了党员干部队伍作风建设。