本网讯（张世军 谭德秀）为进一步打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党员队伍，推动党组织在服务群众、促进发展等方面取得更显著成效，连日来，大兴农场有限公司全面加强党员教育管理，切实提升党组织凝聚力。

强化教育培训，丰富学习形式。公司各党支部按照逐字逐句学习的方式，组织党员干部认真学习了中央八项规定精神要求，重申学习中央八项规定的重要性，领学了中央八项规定的具体内容。同时，公司注重党员干部知识技能教育，根据党员的岗位需求和工作实际，开展相关的业务知识、法律法规等方面的培训，提高党员干部的综合素质和工作能力。此外，公司各党支部每月固定开展主题党日活动，围绕红色教育、廉政教育、志愿服务等不同主题，不断增强党员教育的针对性和实效性。截至目前，公司开展党务培训活动2次，开展主题党日活动60余次。

建立积分制度，激发党员活力。公司在制定党员积分制度时，充分考虑党员的岗位职责、作用发挥等因素，对党员进行科学分类，并根据不同类型党员的特点，明确职责任务与积分标准。同时，在积分管理过程中，公司建立了严格的流程和规范，对党员参与基层治理、帮扶困难群众、开展志愿服务等事项及时记录，定期对党员参与学习的频次、质量等进行积分量化考核，以进一步激励党员积极主动学习。

完善考核体系，注入发展动力。积极探索完善党员干部考核体系，通过优化考核框架、科学制定指标、强化结果运用等举措，将工作业绩、志愿服务、遵守党纪等纳入考核范围，定期开展民主评议，对表现优秀的党员予以表彰，对存在问题的党员及时进行谈话提醒与帮扶，充分发挥考核 “指挥棒” 作用，激励广大党员干部担当作为，为推动公司发展注入新动力。