本网讯（陈静）实施国企改革三年行动是习近平总书记和党中央着眼发展战略全局，引领推动国企改革持续深化的重大决策部署。勤得利农场有限公司借助国企改革三年行动春风，应时而动抢抓机遇，攻坚克难力求突破，迎着国企改革浪潮稳步前行，奋力谱写新时代国企改革发展新篇章。

吹响“冲锋号”，紧扣首要任务一以贯之。学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，是推进各项改革任务落地见效的总要求、总开关。勤得利农场有限公司聚焦这一首要任务，制定改革任务清单和工作台账，通过纳入考评硬核指标、举办专题培训、组织学习研讨、深入企业一线宣贯等多种方式，深学笃行习近平总书记在全国国有企业改革座谈会、全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神、系列重要论述，坚持贯穿于推进改革任务始终。同步认真抓好集团、建三江分公司相关推进会、调度会精神的贯彻落实。确保吃透改革精神、把准改革方向、落实改革任务。

筑牢“主阵地”，做实党建引领固本强基。坚持党的领导、加强党的建设是国企的“根”和“魂”，是做强做优做大国企的根本保证。勤得利农场有限公司突出政治功能和提升组织力，这个农场有限公司将深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为落实国企改革三年行动的首要任务，制定了《勤得利农场有限公司党委第一议题学习制度》，着力强化理论武装。制定学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述学习方案，并将此纳入党委理论中心组学习计划中，开展集中学习2次，专题讲座2次，线上学习2次。分层分级全覆盖常态化开展教育培训，举办党员干部培训班4次；录制党支部书记讲党课3期，破解基层党课供应不足、形式单一等问题。按照“两个一以贯之”的要求，把加强党的领导建设和完善公司治理结构相统一，制发《北大荒集团黑龙江勤得利农场有限公司章程》，规范集体研究把关重大事项的动议、决策、落实等环节，同时优化与公司经理层办公会召开机制，确保两个会议有效衔接。切实推动农场有限公司国企党的领导和党的建设全面进步、全面过硬。

激活“新引擎”，掀起改革创新浪潮涌动。改革是搞好国有企业的关键一招，国企改革三年行动开始以来，公司进一步聚焦主责主业、建立进退有序的动态调整机制，提升产业竞争力。公司制定了《勤得利农场经济和社会发展“十四五”规划》《北大荒集团黑龙江勤得利农场有限公司贯彻落实发展战略“1213”工程体系任务分工方案》按照集团要求，结合农场情况，有计划有步骤的推进实施规划和方案。深入实施三项制度改革，加大对关键岗位核心人才、突出贡献员工的激励力度。为促使农场市场主体地位进一步增强。实施市场化选聘、契约化管理，坚决推进干部能上能下。裁撤冗员，引进精英，进一步加快员工能进能出，勤得利农场印发了《勤得利农场有限公司公开招聘管理办法》，出台了《勤得利农场有限公司关于引进人才优惠政策的通知》《勤得利农场有限公司薪酬管理办法》《勤得利农场有限公司管理人员业绩考核实施办法》等相关办法及制度，开展“用人行政化、作风衙门化、监管空洞化”专项整治，畅通管理人员能下和能出渠道。同时，针对发展潜力强劲、重点培育，适当扩大进出比率，在岗人员有序递减。搭建公平公正、公开透明的就业平台，实现新员工公开招聘、阳光招聘“两个100%”。国企改革三年行动方案实施以来，农场有限公司紧紧围绕七个方面57项重点任务，持续加大统筹协调、政策创新、督促引导工作力度，全力以赴推动改革落实落地。

2022年是改革三年行动的收官之年，勤得利农场有限公司以更高政治站位、更实工作举措，勠力同心、攻坚克难，确保完成国企改革三年行动各项任务，交出一份合格答卷。