本网讯（焦姗姗）为充分释放“典型引路”的示范引领和激励鼓舞作用，连日来，大兴农场有限公司第八管理区认真组织党员干部学习国企典型改革“五大经验”。

据了解，这个管理区对五家企业典型经验进行具体分析研究，学习在绩效管理激励创新、市场化选人用人“四制”及正向激励机制、混改深度转换经营机制方面的内容，对照内容与公司发展实际进行研讨，掀起学习热潮。同时，这个管理区以成熟国企的先进做法为引领示范，对标学习、对照改进，结合自身实际，深入挖掘工作中的问题和不足，科学总结和创新提炼新的典型经验做法,营造"比学赶超"的深化改革浓厚氛围，为北大荒加快建设“三大一航母”贡献力量。

通过典型案例的学习大家纷纷表示，将立足本职岗位，持续提升能力素质、转变工作作风，以高昂的斗志，奋斗的姿态干事创业，为农场有限公司经济社会高质量发展展现新作为、作出新贡献。