本网讯(王静 徐晓飞 赵珊珊)2026年开局之际，前锋农场党委围绕“强思想教育、强业务能力、强作风建设”三大核心，依托校企合作的基本框架，启动党务干部队伍系统性提升工程，致力于锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的先锋力量，为农场持续开创高质量发展实绩提供人才支撑。

强思想教育，把稳政治方向

前锋农场党委始终坚持将强化理论武装作为党务干部队伍建设的首要任务。农场党委副书记王树军表示：“党务干部必须先学一步、深学一层，才能当好职工群众的引路人。”

3月18日，农场党委启动为期7天的“提能力、转作风”党务干部专题培训，推出“集中轮训+红色研学+实践体悟”学习模式，紧扣党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观、传承弘扬北大荒精神等内容，采用专题辅导、分组研讨、案例教学、红色基地现场教学等形式，致力于摒弃“满堂灌”的弊病，把“沉浸式”效果发挥到极致。

在这次党性锤炼和政治素养提升之旅中，农场党务干部先后参观了侵华日军第七三一部队罪证陈列馆、铁人王进喜纪念馆、北大荒博物馆等8个现场教学基地，60余人以“历史之镜鉴、今日之奋斗”为题，抱着沉下心、俯下身的务实态度撰写了心得体会。

强业务能力，锤炼专业本领

前锋农场党委针对党务干部队伍在融媒体运营、舆情引导、党建品牌创建、群众工作方法等方面存在的“本领恐慌”，设计了极具针对性的能力提升课程。

为保证党务干部得到实用理论、实践平台、实战机会，农场党委在课程规划阶段主动走出去，邀请农垦职业学院、北大荒融媒体公司的专家讲师，围绕新媒体内容生产与传播、基层党建创新实践、新闻摄影、“三会一课”实操等课题授课15场。

培训过程中，农场组织党务干部赴先进企业、示范农场实地取经，学习党建与生产深度融合、支部品牌创建等实战经验。“这次授课让我掌握了图片拍摄、短视频全流程制作，还跟同事制作了参观七三一部队罪证陈列馆短视频，个人的视频号粉丝也从30人增至400人。”党务干部纪术伟谈到学习收获时，脸上满是成就感。通过实战型练兵，党务干部新媒体运营能力普及率达85%，在总结、应用、呈现党建工作典型经验方面得到有效提升。

强作风建设，弘扬清风正气

前锋农场把培训作为练兵沙场，重点检查党务干部学风、工作作风、党风政风表现，从点滴细节里检验德行能力。“党务干部要通过学习理清工作脉络，做到带着问题学、带着方案回、带着目标干。”农场党委工作部部长王静在与党务干部团队研学中说。

为了让“提能力、转作风”成效深层浸透，农场在学习环节下好先手棋，将“集中轮训+日常研学+实践体悟”三位一体学习体系作为基本流程和常规标准，选拔出一批想学、真学、善学的党务干部，从选拔者的研学PPT、口头汇报里找到工作的“金点子”，组织全员直接现场晒清单，赛一赛谁的想法更符合工作实际、谁的办法更具有实操效果。在学习从实、工作从严的高强度压力传导下，党务干部的分析鉴别力、政策领会力、自主决策力、“微病”免疫力得到增强。截至目前，农场累计开展“日报式”研讨交流4场次，征集有建设性、启发性的工作意见建议15条。

下一步，前锋农场将持续深化“三强”建设，构建“选、育、管、用”全链条培养机制，推动短期培训与长期历练相结合、通用能力与专业岗位需求相匹配，为农场持续开创高质量发展新局面提供坚强的人才支撑和组织保障。