本网讯（兰光博）为贯彻落实习近平总书记关于推广学习国企改革典型经验的相关论述，宣传推广国有企业改革典型经验，近日，大兴农场有限公司召开“学先进、抓落实、促改革”经验学习交流会，推动国企改革三年行动各项改革举措落实落地。

深化学习，提升思想意识。学习集团关于开展“学先进、抓落实、促改革”专项行动的通知精神，按照专项行动内容要求将万华化学集团建立全方位绩效管理激励创新、郑煤机集团推广市场化选人用人“四制”及职业经理人制度、重庆钢铁实施司法重整、中电海康建立正向激励机制、东航物流通过混改深度转换经营机制的5大典型经验案例纳入周学习计划进行学习。

座谈研讨，强化问题导向。各单位、各部门持续组织开展专题研讨活动，围绕实际，主动对标先进、查找差距，强化问题导向，找准问题症结，精准施策，及时固化改革成果，围绕年度重点工作任务，学习国有企业在国企改革方面的新经验、新成果、新模式，将宝贵经验运用到公司改革发展中，激发活力动力。

加大力度，营造宣传氛围。以“学抓促”专项行动为契机，在学习推广上述典型改革经验的基础上，结合实际选树改革典型，提炼形成新的典型经验做法，对国企典型改革“五大经验”的学习贯彻落实情况加大宣传，充分利用微信、小视频等各类媒体加大对改革经验的广泛宣传，在公司上下营造“比学赶超”的深化改革浓厚氛围。