本网讯（宋萌 潘爱龙）为全面、客观、公正评价基层单位领导班子和班子成员履职成效，进一步加强领导班子和干部队伍建设，近日，创业农场组成两个考核组，对全场18个基层单位领导班子和班子成员开展年度考核。

考核组严格遵循考核程序，坚持实事求是、客观公正的原则，深入了解各基层单位领导班子在履职尽责、班子建设、党风廉政建设、推动重点工作落实等方面的具体情况。通过听取领导班子及班子成员述职述廉，全面掌握班子及班子成员的工作实绩与廉洁自律情况，并开展民主测评，广泛收集干部职工对基层领导班子的评价意见，通过一对一谈话，进一步摸清班子运行中的真实状态、干部思想动态以及工作推进中的难点堵点，确保考核结果全面、真实、准确。

通过考核，不仅全面掌握了18个基层单位领导班子及班子成员的履职情况，更梳理出工作中的薄弱环节和改进方向。下一步，创业农场党委将对考核情况进行系统汇总分析，形成考核报告，将考核结果与干部任用、薪酬绩效、评优评先等挂钩，充分发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用，激励基层领导班子和干部职工以更加饱满的热情、更加务实的作风投身到农场高质量发展建设中。