2024年，浓江农场有限公司党委坚持“党建引领、融入中心、服务大局”原则，围绕党纪学习教育目标要求，聚焦企业中心工作，延伸拓展“党建细胞”工程，夯实基层组织，锻造党建品牌，加强队伍建设，锤炼工作作风，不断彰显基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为高质量党建引领保障企业高质量发展提供坚强有力的组织保障。

突出政治建设，提高凝心铸魂的思想力

公司党委紧紧围绕中心工作，带领基层党组织坚定不移学习贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，组织开展“第一议题”学习27次，党委理论中心组集中学习 11次，指导基层支部通过“集中+个人”学、“线上+线下”学、书记讲党课、主题党日等方式开展理论学习200余次，外请专家培训3次，不断强化党员干部思想政治教育，牢牢把握意识形态工作主动权，引导党员干部深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。持续巩固拓展主题教育成果，建立长效机制，围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求，扎扎实实开展党纪学习教育，举办读书班1期，讲廉政党课2次、带领支部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，开展专题学习80余次，组织观看警示教育片20余场次，组织50余名科级干部、年轻干部到前进农场廉政基地接收警示教育1次，通过以案促纪，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动全面从严治党向纵深发展。

强化组织建设，增强服务发展的战斗力

公司党委注重规范党支部“六个基本”建设。根据各支部建设特点，通过实施微党课、微调研、微服务、微改造、微提升等“五微聚力”活动，强化党支部规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，完善支部“数字党建”，实现线上资源共享。区域农服总站党支部荣获佳木斯“先进基层党组织”荣誉称号。注重加强党员队伍建设。结合深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，突出政治培训和业务培训，开展党员教育培训2次，参加北大荒集团及建三江分公司党委组织的党员干部培训17人次，不断提升党员队伍整体素质。严格发展党员程序，从生产一线发展中共预备党员4人，按期转正预备党员 5人。注重身边“典型”宣传。以基层党员温学全、曲景印同志事迹为典范，制作《水稻‘土专家’科技‘星之火’》《赓续精神担当使命接续奋斗建新功》两部党课，强化浓江基层党员先锋模范作用宣传，激发党员队伍活力，扩大组织影响力。

聚焦党建融合，提升干事创业的凝聚力

公司党委与同江市青河镇通过开展“江河缘”党建联建共建活动，在同江市青河镇东原村打造大豆示范区300亩，玉米示范区700亩，充分发挥“江河”党小组及农业技术骨干在垦地信息、技术、机械、团队等多领域合作作用，提升作业标准，促使节本增效，实现玉米、大豆亩效益分别增加100元、195元。围绕“星之火”党小组党建示范点，充分发挥温学全等党员干部的示范引领作用，将节水灌溉与智能化叶龄诊断、粮食作物单产提升作为攻关课题，开展“田间课堂”，推广新技术，带动周边种植户节本增效。聚焦“党建融合”发展。借助与北大荒集团融媒体共同发展战略合作平台，“红烛”党小组与北大荒融媒体“春蚕”党小组开展助力春耕党建联建共建主题党日活动，为现代化大农业发展汇聚合力；通过联合举办六一儿童文艺汇演，扩大公司文化宣传。持续深化“六联六融”工作机制，依托社区“楼宇之家党小组”活动阵地，发挥在职党员进社区作用，不断优化基层社会治理和服务群众方式，提升基层社会治理新效能。（张焱梅）