本网讯（孙馨怡）近日，七星农场工会按照建三江分公司工会《关于召开2026年职代会前筹备的通知》的要求，采取多角度、多形式、多举措，扎实推进代表补选与提案征集工作。

在代表补选工作中，七星农场工会严格以《工会法》《企业民主管理规定》及农场相关制度为根本遵循，确保补选流程合法合规、全程透明。此次代表补选工作以一线职工为主体，同步兼顾劳模先进、高技能领军人才、青年职工及女职工代表比例，充分覆盖不同岗位、不同群体职工。同时，将政治素质、议政能力、群众威信、服务意愿作为核心选拔标准，细致核查候选人奖惩情况，真正把“想干事、能干事、为职工”的优秀职工吸纳到代表队伍中，为职代会高效履职奠定坚实基础。

提案征集工作紧扣七星农场发展核心与职工关切，以“高质量、有实效”为目标，精准聚焦改革发展、生产经营、管理提升、职工权益保障四大关键领域。在提案规范上，明确“一事一案、一案一表”要求，坚持主题突出、案由充分，细化征集范围、提交时限、撰写格式、立案标准、宣传引导等全流程管理，确保每一份提案都兼具针对性、建设性与可操作性，真正把职工“金点子”转化为推动农场发展的“金钥匙”。

下一步，七星农场工会将持续强化责任落实，重点开展代表资格审查、提案分类梳理与解答工作，细化职代会议程细节，以严谨务实的作风确保各项筹备工作落地见效，推动职代会开出实效、开出水平，为农场高质量发展注入更强民主动力。