本网讯（季娟）为进一步提升企业管理水平，激发职工主人翁意识，七星农场有限公司积极行动，通过多维度举措全面推进 “阳光厂务 民主同行” 工作，在企业内部营造出公开透明、民主和谐的良好氛围。

在制度建设方面，公司制定并完善了一系列厂务公开民主管理制度。明确规定厂务公开的内容涵盖企业生产经营目标、财务预算决算、职工福利分配方案等关键领域，细化公开流程，确定每季度首月为集中公开月，通过职工代表大会、厂务公开栏、内部办公系统等多渠道进行信息发布，确保职工能够及时、准确地获取企业重要信息。

为强化职工参与度，公司拓宽民主参与渠道。除了传统“三栏两区一站式”公开模式的基础上，充分利用微信平台、官方网站、抖音等融媒体广泛开展厂务公开，围绕线上公开平台，建立厂务公开信息管理员队伍，并对信息管理员进行实操专项培训。同时公司设立了党委书记意见箱、线上民主交流平台，鼓励职工就企业发展、工作环境改善、福利待遇提升等方面建言献策。今年以来，共收集职工有效建议50余条，内容涉及优化生产流程、加强安全生产培训等多个方面，其中30余条已被公司采纳并实施，有效推动了企业管理的优化升级。

在监督机制上，公司组建了由职工代表、工会委员和纪检人员组成的厂务公开监督小组，对厂务公开的全过程进行监督检查。监督小组定期对公开内容的真实性、完整性和及时性进行审核，发现问题及时督促整改，并将监督结果向全体职工通报。今年，监督小组共开展专项检查4次，提出整改意见12条，均已得到有效落实。

通过一系列举措的实施，七星农场有限公司“阳光厂务 民主同行”工作取得显著成效。职工对企业的认同感和归属感明显增强，工作积极性大幅提升，企业凝聚力进一步加强，为公司高质量发展注入了强大动力。