本网讯（李玉龙）前进农场聚焦干部能力作风建设提升，以 “三项制度” 改革为重要抓手，牢牢把握正确选人用人导向，将聚民心、传精神、转作风有机融合，切实凝聚起改革发展的强大合力，以新气象、新担当、新作为奋力书写农场高质量发展新篇章。

入户走访全覆盖，架起干群 “连心桥”。“要聚民心、破难关，必先拉近干群关系。” 前进农场始终坚持以人民为中心的发展思想，将扎实开展入户走访活动作为密切联系群众的重要载体。农场精心制定详细任务清单，明确走访责任、细化走访内容，组织干部主动下沉一线、深入田间地头与职工群众家中，实现入户走访全覆盖。走访过程中，干部们与群众面对面交流、心贴心沟通，耐心倾听群众诉求，细致了解生产生活中的急难愁盼问题，现场解答政策疑问、提供帮扶指导，用实打实的服务、心贴心的关怀打破隔阂、凝聚民心，让干群关系在面对面的互动中愈发紧密，为农场改革发展筑牢群众基础。

传承北大荒精神，汲取奋进 “源动力”。精神是力量的源泉，传承是责任的担当。前进农场深耕北大荒精神传承，通过专题学习、研讨交流、知识竞赛等丰富多样的形式，组织干部职工重温北大荒开发建设的奋斗历程，感悟老一辈北大荒人自力更生、艰苦创业、勇于开拓、甘于奉献的精神内核。农场鼓励干部职工讲好北大荒故事、传播好北大荒声音，将精神力量转化为干事创业的实际行动，在新时代的改革发展征程中，延续红色血脉、扛起使命担当，为农场发展注入源源不断的精神动力。

转作风强担当，锻造过硬 “主力军”。作风建设关乎事业成败，干部队伍是改革发展的核心力量。前进农场着力打造一支求真务实、真抓实干的优良干部队伍。农场通过健全考核评价机制、强化监督管理，引导干部树立正确的政绩观，摒弃形式主义、官僚主义，聚焦重点工作、直面难点问题，以 “钉钉子” 精神狠抓工作落实。同时，加强纪律教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持清正廉洁的政治本色，以过硬作风和强烈担当扛起农场改革发展的重任。